劳动仲裁不应诉，劳动仲裁不应诉会对法人有影响吗

劳动仲裁公司不去应诉怎么办

公司无故拒绝应诉，超过一定的时限，仲裁机构可以裁决公司放弃答辩，承认侵权，做出缺席裁定。并强制企业执行裁决。所以公司不应诉不影响仲裁的公正裁决。

劳动仲裁后对方起诉了如何应诉

劳动仲裁之后，对方又起诉。可以根据对方的提交的起诉状内容进行准备应诉工作。因为对方起诉时诉讼请求以及相关证据再起诉状当中体现出来，应诉者就可以按照起诉状当中的请求进行提供相关证据进行反驳，这样才能够起到答辩的效果。

劳动仲裁胜诉了公司起诉如何应诉

按照民事诉讼要求精心准备答辩状，以及及时搜集、准备涉及该诉讼的相关证据。根据法律相关规定，劳动争议仲裁是前置程序，只有经过劳动仲裁，才可以起诉，你在劳动仲裁胜诉，依然要精心准备应当诉讼。

劳动仲裁判决后，公司不服上诉到法院，我该怎么办

一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对你是有利的，你签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上诉，二审为终审判决。

当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向法院起诉，法律规定裁决生效的除外。

仲裁告法人还是股东

股东

劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中，如果用人单位作为被申请人，则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了，因为承担责任的是用人单位。

《劳动合同法》

第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

解决经济纠纷仲裁优势多

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