如果在青岛城阳劳动仲裁中员工输了，可能会有以下一些后果：
1.裁决结果生效：劳动仲裁机构的裁决结果将会生效，具有法律效力。这意味着雇主方可依据裁决结果执行相应的行动。
2.终结劳动关系：如果裁决结果有关于解雇或终止劳动关系的决定，员工可能会被解雇或劳动关系被终止。
3.赔偿责任：如果裁决结果判决员工承担一定的赔偿责任（例如支付未支付的工资、补偿金、经济损失等），员工可能需要履行这些责任。
4.上诉权利：员工有权考虑是否要对劳动仲裁结果提起上诉。上诉将会将案件提交给相关的法院进行重新审理。
请注意，具体的后果可能因具体情况和裁决结果而异。建议员工在面临劳动仲裁结果后，咨询专业的法律机构或律师，以获取针对个人情况的具体建议和指导。
青岛市黄岛区劳动仲裁委员会的地址位于青岛市黄岛区东山路163号，邮政编码266500。劳动仲裁委员会是负责处理劳动纠纷的机构，如果您在劳动方面遇到了纠纷或者需要进行劳动仲裁，可以前往该地址咨询或进行申诉。
劳动仲裁委员会将会提供专业的法律咨询和仲裁服务，帮助解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。
要在青岛申请商事仲裁，您可以遵循以下步骤：
准备材料：首先，确保您的合同中有明确仲裁条款，或者有书面仲裁协议。如果是个人申请仲裁，需提交身份证复印件、仲裁申请书、合同文本、仲裁协议及其他相关证据材料的复印件；如果是单位申请仲裁，还需提交营业执照复印件、法定代表人或负责人身份证明书、授权委托书等材料。
提交申请：按照青岛仲裁委员会的要求，准备好上述材料后，可以向青岛仲裁委员会提交仲裁申请书。申请书应包含申诉人和被诉人的名称、地址、仲裁协议等内容，同时可能需要附上事实的证明文件。
组织仲裁庭：根据法律规定，双方应在仲裁委员会仲裁员名册中选择一名仲裁员，并由仲裁委员会主任指定另一名仲裁员作为首仲裁员，共同组成仲裁庭。如果双方选择或委托仲裁委员会主任指定仲裁员，则可以组成独任仲裁庭。
审理案件：仲裁庭可以根据案件性质选择不开庭审理或不公开审理的方式，并根据事实和证据做出裁决。如果需要进行开庭审理，应当按照仲裁规则的规定进行，通常采用不公开审理方式。
作出裁决：仲裁庭做出的裁决是最终的，且一旦作出，审理案件的程序便告终结。如果当事人对裁决有异议，可以在规定的期限内提起仲裁确认申请。
缴纳费用：在申请仲裁之前，应根据青岛仲裁委员会的收费标准预缴相应的仲裁费用。
其他注意事项：如果需要申请财产保全或证据保全，应提交相应的申请书和法院裁定书副本。此外，所有证据材料应附有证据材料清单，并且应编制证据序号以便庭审时质证。
以上步骤可以帮助您成功地在青岛申请商事仲裁。需要注意的是，具体的流程可能会因具体情况有所不同，因此建议您详细阅读青岛仲裁委员会的相关规定，并在必要时咨询专业人士。
青岛人社劳动仲裁是有用的，因为它是一种解决劳动纠纷的方式。当员工与雇主之间发生纠纷时，可以向人社部门提交仲裁申请，经过调解或仲裁，解决矛盾，保护双方的合法权益。
人社劳动仲裁具有权威性、及时性和公正性等特点，可以减少劳动争议的发生，维护社会稳定和谐。因此，青岛人社劳动仲裁的存在是必要而有效的，对于保护劳动者和企业的合法权益具有重要作用。
青岛市劳动仲裁委员会的地址位于青岛市市南区宁夏路88号，邮编266071。市民可以前往劳动仲裁委员会进行劳动纠纷的调解和裁决，办理劳动争议相关的法律程序。劳动仲裁委员会是一个专门的机构，负责解决劳动关系纠纷和劳动法律纠纷，提供专业的服务和法律咨询。市民在劳动权益受到侵害或发生劳动争议时可以选择前往劳动仲裁委员会进行维权，并获取合法的解决方案。
深圳劳动仲裁委，深圳劳动仲裁委员会电话
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