两三年前,我跟公司一位同事聊天,互相问了彼此一个问题,你最近在学什么,我说英语和财务知识,她回答法律和财务知识,她为什么学法律,当时,我没有细问,也没在意,内心觉得她可能对这方面感兴趣吧。
直到1年后,有个周末,我在网上背调一家公司,然后我输入自己名字,看看有什么发现,接着输入同事名字,发现排名第一就是某公司法定代表人,我好奇点进去,在变更记录这项中,看到了她名字,这个时间,刚好是我们互相问对方上面问题前,此刻我终于明白她为啥学法律了,也许某天,我们见面时,我会开玩笑对她说,我能猜出两三年前你学习法律的原因。
时间一晃到2021年,我看到她挂了好几家公司的法定代表人,是好是坏,我不做评价,因为任何经历,不管好坏,都是财富,这里我只祝福她。
当然,本文不是讲我同事的故事,而是想谈谈
法定代表人要不要做,
说这个问题前,我先说前面4个问题,这样你对本文标题,才会有更好的理解。
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这5个问题分别如下:
什么是法定代表人,同法人代表和法人有什么区别?
做法定代表人的好与坏?
为什么有些公司的法定代表人不是老板本人?
做法定代表人对职场人士有什么影响?
法定代表人要不要做?
第一个:什么是法定代表人,同法人代表和法人有什么区别?
这几个词,都是从公司法角度来阐述的,三者定义如下:
法人
:具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,比如各种盈利和非盈利的公司或组织。
法定代表人
:依法律或法人章程规定,代表法人行使职权的负责人,比如公司老板,副总,经理等自然人。
法人代表
:就是法人或者法定代表人授权给某个行使民事权利和行为的自然人,比如公司经理和员工等。
看似简单的三个概念,其实很容易搞错,常见有如下2个:
第一,把法人认为是自然人,
从法律角度看人,通常分来2种,一种是法人,另外一种是自然人
,这个知识点,我记得高中政治课本有提及,但现实生活中,大家很容易把法人当作自然人,自然人就是你我这样活生生的人。
第二,对法定代表人和法人代表混为一谈,我以前经常分不清,总认为是同一个人,实际并不是的,
法人代表是必须经过法定代表人授权的,不授权是行使不了法人的民事权利,而且法人代表可以有很多个,但法定代表人只有一个
,以及法定代表人是要在营业执照上体现的,法人代表是不体现的,比如下图:
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第二个:做法定代表人的好与坏?
做法定代表人,肯定有好处,不然就没有人当了,但也不是大家想象的那么美好,比如跟老板和股东一样,享受公司每年分红和股票期权等,因为法定代表人不一定是老板和股东,甚至有可能是个挂名的背锅侠。
做法定代表人有哪些好处,主要有如下4点:
能够获得公司股份和分红,前提是公司实际控制人的人品好才行。
能够委托企业法人来管理公司,行使公司民事权利。
具有签字权,比如各种合同和文件,前提是要向当地工商局备案才有效。
可代表法人(公司)依法行使民事权利,对公司生产经营和管理全面负责,但也要看公司实际控制人脸色才行。
如果法定代表人是老板还好说,基本上面4点都是法定代表人说了算,如果不是老板,
在国内中小型公司,你这个法定代表人就是个摆设
,假如你是皇上,那么公司实际控制人就是垂帘听政的太后,你这个皇上实权被架空了。
有好就有坏,与其说坏处,还不如说风险,因为你要当法定代表人前,肯定问题还没发生,所以叫风险好点,那么有哪些风险,跟好处一样,也有如下5点:
承担民事赔偿责任。
承担行政处罚责任。
承担刑事处理责任。
列入不可信执行人名单。
对你找工作有影响。
简化就是民事,行政和刑事责任,如果上面3点都发生了,你砸锅卖铁都还不起,那么你这个法定代表人就会被限制高消费,会被列入不可信执行人员名单,此刻,如果你没有信心继续创业,选择继续打工,那么大公司基本难进去,因为背调通不过。
第三个:为什么有些公司的法定代表人不是老板本人?
我记得4-5年前,有个新闻,当时上了热搜,就是某东的法定代表人换成某东负责人的助理,而且一换就是52家,很多吃瓜群众纷纷猜测,这位助理跟某东负责人是否有关系,以及这位年轻的助理是不是每年能够分红很多钱,以及要是公司倒闭了,是不是这位助理要赔很多钱等等。
当时我看到新闻,第一时间搜了这位助理,看了她过往履历,知名财务院校毕业,很多网友担心她被骗,以及这些公司会倒闭,其实是多虑了,以她学识背景,做法定代表人有哪些风险她肯定懂,以及敢做那么多家法定代表人,另外一个原因就是某东这个品牌效应,如果换做其它不知名公司,她肯定不会去做,包括后面某巴巴和某讯公司法定代表人批量更换为某人一样,
这些人的出身,不是财务和法务,就是社会阅历很丰富的人
,
那么有个问题,为何有些公司的法定代表人不是老板本人呢
?
如果你网上搜这个问题,十篇有八篇说
这些不当法定代表人的老板很聪明,懂得转移风险,让其它人来背锅,你不能说这个观点是错的,但不全对
,我讲个发生在我身边的故事,几年前,我入职一家公司,当时这家公司的法定代表人是业务负责人,随着公司规模扩大,老板参加某个创投培训营,拉来了投资,投资人入资前,一般会对公司进行尽职调查,当发现法定代表人不是老板,他们就要求法定代表人换成老板,蓝色字体这段话,是我根据那段时间老板的去向和公司变化推理出来的,老板肯定不会跟我们说,这个对不对,我在某次周会上验证我是对的,老板说啥呢?他说我是一个非常负责的人,这家公司如果出了任何问题,承担后果的人应该是我,不应该是某某,所以公司法定代表人不再由某某担任,后续由我担任,大家被老板的责任心,颇受感动,大家掌声不断,坐在某个角落的我,我知道他又在忽悠别人,换法定代表人,那是投资人要求的,根本不是他自愿的。
尤其是上市公司和风投注资的公司,法定代表人不是你想换谁就行的,这个人要么是老板,要么是这家公司股东或者高管担任,因为搞融资和IPO审核的人不是傻子
,那么网上说的这种懂得转移风险的老板,发生在哪些公司呢?
大部分是一些小公司,因为这些老板一开始就没有打算用心经营公司,都给自己留了后路,忽悠其它小白,同时给予一点小恩小惠,让他们来做公司法定代表人
,但并不是说中等公司和上市公司没有,只是相对而言不多而已,综上所述,有些公司的法定代表人不是老板的原因如下:
- 主要是老板不想承担风险,比如刑事,行政处罚和民事责任,此刻就需要其它法定代表人来兜底。
- 其次,有些老板比较坏,他们深谙各种规则获得好处,比如获得银行资金,老板可以不是法定代表人,也不是股东,但是这家公司实际控制人,然后通过这家公司来获得银行贷款,用来投资,比如买房,投资理财,借新钱还旧钱等。
- 最后,也有部分老板退居幕后,不想行使法定代表人职权,通过降低自身持股比例,让公司其它负责人来当法定代表人。
第四个:做法定代表人对职场人士有什么影响?
这点才是我要重点说的,作为职业经理人,每次履历都很重要,如果不经意间入坑,然后就需要花时间来填坑或者圆谎,有人说,当个法定代表人,对找工作有啥影响,我不告诉要面试的公司不就行了吗?
如果你在小城市,基本可以忽悠过去,毕竟小城市的背调没那么普及,如果你要是在北上广深苏杭等城市,如果靠忽悠过去就比较难,小私企也可以忽悠过去,毕竟小私企不想花钱背调,只要你能干活就行,但是我怕你不愿去,如果去大公司,基本上背调都能查出来,我们先看下背调内容,我网上找了2张图,如下:
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基本上大公司,只要你签了背调协议,第三方背调公司,都会基于你身份证去查你如下几项内容:
过往劳务纠纷。
官司诉讼。
法律纠纷。
个人社会征信。
名下有无公司。
如果你做过法定代表人,不管你有没有打官司,还是公司有没有欠款,第5点是默认可以查到的,你看我通过普通的方法,就可以搜到我同事当法定代表人记录,你说第三方背调公司人肉你,那不是很简单的事情,
如果你去应聘管理岗,基本上背调这项很难通过,就算勉强通过,你也要被刁难一番,而且入职了,也不会重视,为啥,因为HR,主管,事业部负责人,都会问你当法定代表人经历,同时,他们内心都会对你有个不好印象,如果这个人有点钱了或者试用期过了,会不会又想去创业,而且既然创过业了,哪里还有心思上班,所以你做过法定代表人,大概率是入职不了一线城市的大企业
,但也不是绝对不行,就看你综合表现,以及怎么解释,毕竟办法总比困难多,就怕你没这个底气,一听到第三方背调就害怕了。
综上所述,如果你走职业经理人路线,尽量不要做法定代表人,一是减少自己不必要的麻烦,二是从一家小公司做到上市公司,你能遇到的概率比较低,要务实一点,别我命由我不由天,总想着我当某家公司的法定代表人就能财务自由。
第五个:法定代表人要不要做?
当你从上往下看到这里,你应该能够根据自身情况来做判定,每个人情况不同,没有一概而论的结论,
但站在共性角度来说,我建议你尽量不要做法定代表人
,如果还要往下细分,我可以给出如下结论,供你参考。
劳动仲裁 找谁,公司法人不是老板,劳动仲裁找谁
劳动仲裁 找不到公司?劳动仲裁找不到公司法人怎么办
劳动仲裁公司法人,劳动仲裁公司法人变更有影响吗
公司法人需要承担债务吗?
公司法人死亡剩下的债务如何处理
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2023年09月12日星期三