劳动仲裁胜诉可以继续要求社保吗
可以,但劳动者请求补缴社保,仲裁委、法院一般不会支持,所以一定要尽力与用人单位进行协商,倘若用人单位与劳动者双方达成协议,仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定,具有法律效力。
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第三条
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
仲裁胜诉后怎么处理
劳动者收到劳动争议案件的仲裁裁决书后,应该及时做出认可裁决或者不认可裁决的决定。如果不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向当地的人民法院提起书面诉讼。如果期满15日劳动者不起诉的,该仲裁裁决书发生法律效力。丶
劳动仲裁胜诉后怎么没消息了
劳动仲裁胜诉后没消息是很常见的,因为劳动仲裁机构属于调解机构,对当事人的裁决是没有执行权的。如果劳动仲裁胜诉后一直没有消息,你可以到当地的人民法院申请强制执行。
此外,你还可以到劳动监察大队进行举报,劳动监察大队是有执法权的。
仲裁胜诉后可以申请财产保全吗
是的,仲裁胜诉后可以申请财产保全。1.根据我了解,仲裁胜诉意味着仲裁庭认定你的权益受到侵犯,并作出了有利于你的判决。在这种情况下,你有权申请财产保全以确保对方能够履行判决结果,保障你的合法权益。2.财产保全是一种法律程序,通过向法院申请,可以冻结、扣押、查封等方式对被告方的财产进行限制,从而达到保全原告方权益的目的。在仲裁胜诉后,你可以根据需要申请财产保全,以确保获得胜诉后的权益得到有效保障。总结延伸:申请财产保全是一种法律手段,能够在仲裁胜诉后进一步保护你的权益。它可以确保被告方无法转移财产或逃避执行判决,同时维护了仲裁制度的权威性和有效性。因此,当你在仲裁中胜诉后,可以考虑申请财产保全来实现你的合法权益。
仲裁胜诉公司最多申诉几次
公司还能上诉一次(二审)。
二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉,就第一审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定认定的事实和适用法律进行审理时,所应当遵循的步骤和方式方法。
根据《刑事诉讼法》第189条至191条的规定,第二审法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件进行审理后,应按先列情形分别作出处理:
1、原判决认定事实正确,证据确实、充分,适用法律正确,量刑适当的,应当裁定驳回上诉或抗诉,维持原判。
2、原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误或者量刑不当的,第二审法院应当撤销原判,重新判决,并在判决中阐明改判的根据和理由。
3、原判事实不清楚或者证据不足的,可由二审法院查清事实后改判,也可以裁定撤销原判,发回原审法院重新审判。
4、发现一审法院有下列违反法律规定的诉讼程序之一的,应当裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判:
(1)违反法律有关公开审判的规定的。
(2)违反回避制度的。
(3)剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利。
(4)审判组织的组成不合法的。
(5)其他违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的。
人民法院在宣告企业破产之前,破产可否请求撤回破产申请?
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