多次申请仲裁？多次申请仲裁经济赔偿

同一案件是否可以两次仲裁

不可以两次仲裁。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁，仲裁委员会不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第九条的规定，仲裁实行一裁终局的制度。

裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

一家公司受到两次劳动仲裁会怎样

没有任何影响。

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

一个人一年内可几次劳动仲裁

这没有规定，只要当事人的合法权益确实受到侵害了。合法权益受到侵害，申请仲裁判决维护自己的合法权益，这是对的。

但作为劳动者应接受经验教训，不能受伤害的总是你，本身要加强防范意识，凡事走到仲裁的地步都是很难补救的，所以能避免的伤害尽量避免，能协商的纠纷尽量协商，能化解的矛盾尽量化解，对薄公堂是万不得已之选。

劳动调解申请可以多次申请吗

劳动仲裁应当在仲裁时效内申请，且同一事项只能申请一次劳动仲裁，除非申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，或者当事人变更请求事项，否则劳动争议仲裁委员会不予受理。

申请人就同一事项再次申请劳动仲裁，按以下规定处理：

1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2、申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。

劳动仲裁要跑很多次吗

要跑很多次。1.劳动仲裁是处理劳动纠纷的法律程序，通常需要多次出庭，提交材料和提供证据。这是因为纠纷的复杂性和争议的性质，可能需要多次调解和审理。2.案件的处理也需要时间和程序上的限制，各方需要提出陈述和辩护，法官需要听取双方的意见并做出判断。因此，劳动仲裁通常需要经历多次开庭和审理。3.此外，劳动仲裁也可能涉及上诉和异议的程序，如果任何一方对初次判决不满意，可能会继续进行上诉，这会延长整个仲裁过程。所以，一般情况下，劳动仲裁需要跑很多次以确保各方的权益得到充分保障和公正裁决。

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