劳动仲裁不管用怎么办(劳动仲裁不好使怎么办)

劳动仲裁老板不理怎么办

没办法，到时候，向法院起诉！

法院受理，判决下来，企业还是不理不睬，不执行。只有等执行时间过了，去法院申请强制执行(●°u°●)??」

企业就是想拖时间，拖垮劳动者。一般劳动者不会花这样的时间，精力和金钱来和企业走这种法律程序。

所以只有你证据足够充分，只有你意志足够坚定，下定决心死磕到底，才会走这一步。

一般的，绝大多数劳动者，会直接拿工资走人，无形之中就助长了不良企业的气焰。毕竟要考虑现实成本。现实多变……

去劳动局投诉后依然没有用怎么办

去劳动局投诉后依然没有用应申请劳动仲裁。

这是因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

所以说当劳动纠纷不能通过协商、调解解决的就应该去申请劳动仲裁了。

劳动仲裁手机都七个月之久，开庭了一次，还没仲裁结果怎么办

任我行好友，我推心置腹回答了您的提问，只想让您少走弯路，减少生命无价值的耗损，但是系统说我违规，被封了。以后不要提这种问题，悟懂，看透，缄口不言为好。[流泪][流泪][流泪]

劳动仲裁调解不合理我该怎么办

调解不合理可以拒绝调解，或者不签署调解协议。

一般来说，劳动仲裁委都会在开庭前询问当事人双方是否进行调解，但并不表明该调解一定会成功。因此，任何一方感觉调解不合理或者调解结果没有达到自己的预期，随时可以终止调解，要求按法定流程开庭。

劳动仲裁无法强制执行，怎么处理

劳动仲裁款为公司债务，公司名下无财产，无法执行；

可查公司股东（老板）是否实缴出资，未实缴的，可追加公司股东（老板）为被执行人；

还可以：列公司为失信人，限制法定代表人（老板）高消费；

以及，可以申请公司破产；不过按你说的这种情况破产也没财产可供分配。

劳动仲裁实操指南从证据收集到庭审程序

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