需要寻求法律支持和解决方法。劳动仲裁驳回意味着仲裁结果并不认同你的主张和请求，可能需要寻求法律途径来维护自己的权益。可以咨询专业的律师或法律机构来得到更具体的指导和建议。此外，也可以再次申请仲裁或者诉讼来达到解决问题的目的。
那不一定。
劳动仲裁输了有可能有三种结果：
第一种结果，诉讼请求被劳动仲裁全部驳回，那就一分钱也得不到。
第二种结果：申请人计算错误，要求赔偿金额过高，劳动仲裁委员会只支持了一部分。
第三种结果：虽然劳动仲裁驳回全部诉讼请求，但是是因为申请人案由写错了。这时候申请人可以更改正确的案由，然后重新提起劳动仲裁。比如本该要经济补偿金，但是申请人错误写成赔偿金。劳动仲裁委员会不支持赔偿。这时候申请人可以重新提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，而不是支付赔偿金。
【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院
中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后，
中级法院裁决为终审裁决。
【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起，生效。
【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条
《民事诉讼法》第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定
对于劳动者来说，如果你是仲裁申请人，劳动仲裁书的仲裁结果是支持你诉求，那你就是胜诉，驳回你的诉求，就是败诉。当然。也有可能支持你的部分诉求，但又驳回其中的其它诉求，这种情况就要具体看，如果支持了你的主要诉求，但驳回了一些细小的诉求，这也算是胜诉的。
"驳回仲裁"的意思是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。
当事人因发生纠纷而申请仲裁的，在申请时可能会提出多项仲裁请求事项，在经过仲裁庭审理后，对于获得仲裁委员会支持的仲裁请求事项，会在仲裁裁决书中具体列明裁决的内容；而对于其他的没有获得支持的一项或多项仲裁请求事项，即被仲裁委员会驳回的所有仲裁请求事项，会在仲裁裁决书中一并表述为：驳回申请人的其他仲裁请求。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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