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劳动仲裁电子送达？劳动仲裁电子送达合规吗

劳动法
2024-07-14 00:41:39
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仲裁裁决书可以电子送达吗

不可以电子送达。法院向当事人送达判决书，需要向案件当事人送达纸质判决书，并且需要当事人在送达回执上签字确认已经收到判决书。

如果判决书采取电子方式进行送达，无法确认当事人是否能够顺利下载判决书并且知道判决书的内容，也无法确认当事人何时以及是否接受判决书。

劳动仲裁开庭通知书可以邮寄吗

劳动仲裁开庭通知书就是通过邮政快递邮寄的，当事人必须签收。开庭通知书通过邮寄，恰恰是慎重的表现，如果漏收或拒收导致开庭缺席，当事人会在庭审中缺了质证的机会，会留下不利的后果。

因此，邮政快递是保护当事人合法权益的举措，最大限度的避免漏收、拒收等不利因素，使开庭能顺利进行。

劳动仲裁决书送达方式有哪些呢

劳动仲裁裁决书生效后但送达程序有错误怎么处理劳动仲裁裁决书送达是属于行政行为，如果当事人对仲裁委员会送达的程序有异议的，可以申请行政复议。《中华人民共和国行政复议法》第六条有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：

(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的;(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;(八)认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的;(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的;(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的;(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。二、劳动仲裁书送达方式有哪些(1)直接送达。

仲裁庭派员直接送达。

(2)留置送达。

受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书，送达人邀请见证人到场，在送达回执上证明拒收情况，把仲裁文书留置受送达人住处，即视为送达。(3)委托送达。仲裁委员会直接送达有困难的，可委托受送达人所在地的仲裁机构送达。(4)邮寄送达。直接送达有困难的，可邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。(5)公告送达。受送达人下落不明的，或用其他方法无法送达的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。