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杭州劳动仲裁流程

关于这个问题，杭州劳动仲裁流程如下：

1.提交仲裁申请：劳动者或用人单位可以向杭州市人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书。

2.受理申请：仲裁委员会收到申请后，会进行初步审查，并决定是否受理申请。如果受理申请，仲裁委员会会向双方发出仲裁通知书。

3.审理仲裁案件：仲裁委员会会组成仲裁庭，对案件进行审理，并听取双方的陈述和证据。双方也可以委托代理人出席仲裁庭听证。

4.作出仲裁裁决：仲裁庭会根据事实和法律规定，作出仲裁裁决书。裁决书具有法律效力，并且双方都必须遵守。

5.履行仲裁裁决：一旦仲裁裁决书作出，双方都必须遵守。如果有一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。

杭州劳动局管用吗

杭州劳动局管用，政府正规机构，在他范围之内的事情去找都管用。像劳务纠纷之类都没问题。劳动局是保障普通民众合法权益的政府机构，类似拖欠民工工资的情况，都可以向劳动局申请帮助并解决问题，有困难找劳动局就对了，它能帮助解决问题。

杭州没签劳动合同申请仲裁胜算有多大

杭州作为一座大城市，其劳动法律法规遵循我国法律法规的规定，对于劳动合同的签订、终止、解除等方面均有明确的规定。如果在劳动合同履行过程中发生纠纷，申请仲裁是解决劳动争议的一种方式。然而，劳动仲裁的结果并非百分百胜算，具体结果会受到案件事实、证据、法律法规等因素的影响。因此，对于是否申请仲裁及仲裁胜算，需要根据具体情况来判断。

杭州劳动仲裁开庭后多久出结果

杭州劳动仲裁开庭后的审理结果时间会因案件复杂性、证据收集等因素而有所不同。一般来说，简单的劳动争议案件可能会在1-2个月内得出仲裁结果，而复杂的案件则可能需要更长的时间。在等待结果的期间，参与方可以通过与仲裁员进行沟通，了解案件进展情况。如果不满意仲裁结果，当事人可以向人民法院提起诉讼，重新进行审理。

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