劳动仲裁 邮件，劳动仲裁 邮件举证

劳动办仲裁邮件收顺丰吗

不收。

邮政法第五十五条规定，快递企业不得邮寄国家机关公文。根据党政机关公文处理工作条例的定义，国家机关公文未包括法律文书。但是最高院有个司法解释，规定了民事法律文书的邮寄送达方式，指明了交由国家邮政机构邮寄。

正常情况下，只使用邮政EMS邮寄。

12333劳动仲裁申请邮箱怎么填

填你自己可以查收邮件的邮箱，因为可能会有一些信息会通过邮箱的形式发送给你，所以你填写的这个邮箱最好是可以收到邮件的邮箱，以免因为错误的邮箱地址会导致一些信息查收不及时，当然一般仲裁文书的送达是通过邮政快件的形式送达，但是可能会有一些通过邮箱传达。

劳动仲裁裁决书寄什么快递

劳动仲裁裁决书通常会选择使用快递公司进行寄送。常见的快递公司有顺丰、圆通、中通等。选择快递寄送的原因是为了确保裁决书的安全和快速送达。快递公司具有专业的物流运输能力，能够提供快速、可靠的服务，确保裁决书能够及时送达到指定的地址。此外，快递公司还提供跟踪查询服务，可以方便双方随时了解裁决书的寄送情况。所以，劳动仲裁裁决书通常会选择使用快递进行寄送，以保证效率和安全。

劳动仲裁邮箱怎么发

发送劳动仲裁邮件可以通过以下步骤：

首先，打开电子邮件客户端，选择“新邮件”选项。

然后，填写收件人地址，即所在地的劳动仲裁部门的电子邮件地址。

接下来，在邮件主题中简要概括你的问题，例如“申请工资补偿”。

在邮件正文中，详细描述你的问题和要求，并提供相关证据和材料。

最后，附上你的联系方式和其他必要信息，以便劳动仲裁部门能够及时回复你的邮件。记得检查邮件内容和附件，确保没有遗漏或错误。

劳动仲裁邮件怎么作为证据

劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据：

1、书面劳动合同

2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

3、社保缴费证明

4、个人所得税完税证明

5、解除(或终止)劳动合同证明书

6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

8、考勤记录

9、其他劳动者的证言

10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。

此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

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