劳动仲裁盖章 劳动仲裁盖章只有公司的没有劳动局的有法律效率吧

劳动仲裁提交的材料一定要盖公司印章吗

如果公司一方提交须盖公司印章，盖公章后才承载公司的行为效力；个人提交的材料可以不盖公司印章，只要是事实的证据或证明证言都可以。但这个村料如果是从公司取得并属于公司认可的证据则要盖章。或者说盖章后更具有证据力。对于证明存在劳动关系或工资证明等则要有公章，如果没有公章在证据的质证时会不利的。

仲裁委的收据要不要盖章

申请劳动争议仲裁本身是由于职工和用人单位存在的争议无法达成协议而引起的，如果职工向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁需要取得单位同意，由单位来签字盖章的话，那如果单位不同意签字盖章，职工就无法申请劳动仲裁，也就无法通过劳动仲裁来维护职工的合法劳动权益。

劳动仲裁不认可公章怎么办

劳动仲裁不认可即无效，应该重新提供符合要求的公章原件。企业公章具有夲企业的身份权威，公章须在公安机关备案，并有统一代码。劳动仲裁不予认可的公章有多种原因，比如公章非规范刊刻，比如公章与企业名称不符，比如使用公章错误（以部门章，合同章，财务章，工会章取代企业公章），比如公章盖印错误（非盖章位置，盖印模糊）等等。仲裁不认定的公章是无效公章，当事人应按要求重新提供符合要求的公章件。

劳动仲裁调解协议没有开庭员盖章签字有效吗

法律规定，经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签字或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

仲裁判决书盖章是劳动动还是仲裁

劳动仲裁裁决书上盖章是劳动仲裁院。劳动者与用人单位之间因发生劳动争议纠纷而申请劳动仲裁，劳动仲裁庭经过对案件进行审理后，根据查明的案件事实和法律规定作出仲裁裁决，是以劳动仲裁院的名义作出裁决，仲裁裁决书上加盖的是劳动仲裁院的公章，不是仲裁章。

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