当然是企业的工商登记注册信息，
申请劳动仲裁需要企业注册信息包括企业名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类别、经营范围等。最好是带上相关证件，到工商局查询并打印一份含有上述内容的机读信息并盖上企业档案查询专用章，这样就具备法律效力了。
1.劳动仲裁公司是存在的。2.劳动仲裁公司是指专门处理劳动纠纷的机构，其主要职责是通过调解、仲裁等方式解决劳动争议和纠纷。劳动仲裁公司通常由政府或相关部门设立，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。3.劳动仲裁公司的工作范围包括但不限于劳动合同纠纷、工资福利争议、劳动保护问题等。劳动仲裁公司通过听证、调查取证等方式，依法进行仲裁，并作出具有法律效力的裁决。劳动仲裁公司的存在有助于解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
现在劳动合同赔偿很透明的，比如本来一个人要赔5万，公司不赔，然后仲裁，公司不服，再去打官司，少说要1年半时间。最后判决下来还是赔5万，公司赢得了1年半的缓冲期，没啥损失。如果陆续开掉3个人，里面有1个人嫌浪费时间，不打官司了，那公司就赚了5万。整个过程对公司没什么损失。所以公司才会不怕仲裁，不怕打劳动官司。
劳动仲裁一般不会存入公司信息，一般没什么影响。根据规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。当然如果裁决出来后要承担责任的话，不履行裁决，对工商登记有影响，单纯说仲裁，对企业没有什么影响。
1可以查。2企业的劳动仲裁是由人民法院作为职权机关进行监督和审查的，因此是可以进行查看的。3此外，企业的劳动仲裁处理结果也可以向社会公开，相关法律法规也规定了公开权的要求，具体查询方式可以参考相关法律法规的规定。
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