1劳动仲裁庭审笔录签字了是不能改的。2一旦劳动仲裁庭审笔录签字，表示各方对笔录内容的真实性和准确性达成了共识，具有法律效力。3如果发现劳动仲裁庭审笔录存在错误或需要修改，可以向相关部门提出申请，但需要提供充分的证据和理由，并经过相关程序的审查和批准才能进行修改。因此，一般情况下，劳动仲裁庭审笔录签字后是不能随意改动的。
向法院调取庭审笔录需要是这这个案子的相关当事人或者是当事人的委托律师。如果是自己的案子，可以直接向法院提交申请书，或者委托律师提交申请书，调取案件的庭审笔录以及起诉状和答辩状。庭审笔录，起诉状和答辩状都在同一个卷宗中。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
只有1份。仲裁庭开庭审理时，由仲裁庭的书记员将案件庭审情况记成笔录，然后由双方当事人，审理案件的仲裁员以及书记员签名后制成庭审笔录，作为仲裁庭作出仲裁裁决的依据，纳入案件卷宗归档保存。如果案件当事人需要复制庭审笔录的，可以复制。
庭审笔录只有一份在仲裁机构留存。
如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
结案后，如果对裁定书不服，可以委托律师去复印，然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。《劳动争议调解仲裁法》第26条规定，除当事人协议不公开或者涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的案件外，劳动争议仲裁公开进行。因此，我们认为除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。
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