可以是两名律师。劳动仲裁机构开庭审理劳动争议案件时,劳动者和用人单位可以授权委托1至2名律师作为仲裁代理人参加仲裁开庭审理。当事人委托的仲裁代理人人数不得超过2名。仲裁代理人可以律师、法律工作者,也可以是当事人员工或者近亲属。
仲裁合议庭由3名仲裁员组成;诉讼合议庭人数最少是3人,可以多于3但必须是单数。
法律依据:《仲裁法》第三十条:仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员。第三十一条:当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。
《民事诉讼法》第三十九条:一审审判组织人民法院审理第一审民事案件,由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数,必须是单数。适用简易程序审理的民事案件,由审判员一人独任审理。陪审员在执行陪审职务时,与审判员有同等的权利义务
劳动仲裁一名劳动者只能委托两名律师作为代理人参加仲裁。劳动仲裁法规定,劳动者可以委托代理人参加仲裁,被委托的代理人人数不得超过2名。因此劳动者申请劳动仲裁,仲裁机构开庭审理时,劳动者只能委托两名律师作为代理人参加开庭审理活动。
仲裁只是个过程,劳动维权一条龙服务如下,不能夸级否则不受理。拖欠工资,欺负员工,强制加班,不给加班,刻扣冬夏福利等,去劳动监察大队举报,(但你必须有证据,如录音,录像,证人,处理告市,等)。逼迫你辞职,想出打驾方式来辞你,希望你千万别上当。找你毛病,可以偷偷把手机录音打开,实在不行,打110,这是个稳办法,真正辞你啦,告诉你走什么程序,一,拿好对方辞你找的证据,注一定提前搜集好的连辞你的证据,一块带好,到公司方的劳动仲裁申请仲裁,(告诉你,仲裁就是活稀泥),开庭对你不利,直接告诉仲裁,去法院上诉,仲裁给你开仲裁结果上诉申请,后你拿着申请去,也是公司方法院起诉,去法院之前准备,先找个律师咨询一下,告诉律师发生什么事情,有什么证据都告诉他,问问律师这个官司怎么打,律师就告诉你啦,你该得到的福利多少,律师就告诉你啦,打官司赢啦,你能拿到多少钱啦。明白,如果得到福利多的情况下,最好请个律师为你打为好,因对方也请律师,怕你说不过人家,败诉,有理也没用。就这些,
劳动仲裁开庭可旁听,并且无人数限制,一般携带证件可旁听。
劳动仲裁开庭时,一般不会限制被告人家属人数,符合法律条件的家属都可以参加,旁听人员无权发言;可发言的有:申请人及代理人、被申请人及代理人、第三人及代理人、证人。
公开审判案件,允许公民旁听;不公开审理的案件,任何人不得旁听;中途进入法庭和退出法庭应保持安静,避免影响庭审活动的正常进行;公民参加旁听前应接受安全检查。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定,劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外
劳动仲裁开庭提交证据(劳动仲裁开庭提交证据原件要怎么提交)
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