可以是两名律师。劳动仲裁机构开庭审理劳动争议案件时，劳动者和用人单位可以授权委托1至2名律师作为仲裁代理人参加仲裁开庭审理。当事人委托的仲裁代理人人数不得超过2名。仲裁代理人可以律师、法律工作者，也可以是当事人员工或者近亲属。
仲裁合议庭由3名仲裁员组成；诉讼合议庭人数最少是3人，可以多于3但必须是单数。
法律依据:《仲裁法》第三十条:仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。第三十一条:当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。
《民事诉讼法》第三十九条:一审审判组织人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。陪审员在执行陪审职务时，与审判员有同等的权利义务
劳动仲裁一名劳动者只能委托两名律师作为代理人参加仲裁。劳动仲裁法规定，劳动者可以委托代理人参加仲裁，被委托的代理人人数不得超过2名。因此劳动者申请劳动仲裁，仲裁机构开庭审理时，劳动者只能委托两名律师作为代理人参加开庭审理活动。
仲裁只是个过程，劳动维权一条龙服务如下，不能夸级否则不受理。拖欠工资，欺负员工，强制加班，不给加班，刻扣冬夏福利等，去劳动监察大队举报，(但你必须有证据，如录音，录像，证人，处理告市，等)。逼迫你辞职，想出打驾方式来辞你，希望你千万别上当。找你毛病，可以偷偷把手机录音打开，实在不行，打110，这是个稳办法，真正辞你啦，告诉你走什么程序，一，拿好对方辞你找的证据，注一定提前搜集好的连辞你的证据，一块带好，到公司方的劳动仲裁申请仲裁，(告诉你，仲裁就是活稀泥)，开庭对你不利，直接告诉仲裁，去法院上诉，仲裁给你开仲裁结果上诉申请，后你拿着申请去，也是公司方法院起诉，去法院之前准备，先找个律师咨询一下，告诉律师发生什么事情，有什么证据都告诉他，问问律师这个官司怎么打，律师就告诉你啦，你该得到的福利多少，律师就告诉你啦，打官司赢啦，你能拿到多少钱啦。明白，如果得到福利多的情况下，最好请个律师为你打为好，因对方也请律师，怕你说不过人家，败诉，有理也没用。就这些，
劳动仲裁开庭可旁听，并且无人数限制，一般携带证件可旁听。
劳动仲裁开庭时，一般不会限制被告人家属人数，符合法律条件的家属都可以参加，旁听人员无权发言；可发言的有：申请人及代理人、被申请人及代理人、第三人及代理人、证人。
公开审判案件，允许公民旁听；不公开审理的案件，任何人不得旁听；中途进入法庭和退出法庭应保持安静，避免影响庭审活动的正常进行；公民参加旁听前应接受安全检查。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外
仲裁开庭与裁决，仲裁开庭与裁决开庭区别
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