劳动仲裁分别下仲裁书？劳动仲裁仲裁

劳动仲裁受理通知书怎么写

受理案件通知书

劳仲字()第XX号：

XX年XX月XX日你(单位)送来的申诉书已收悉。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，经本委审查，申诉书中所提及的劳动争议符合受理条件，本委决定受理。现将有关事项通知如下：

一、请你(单位)在送达回执上签收本通知。

二、请填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于XXXX年XX月XX日前提交本委。

三、按照规定，请在接到本通知书X日内向本委缴纳预交受理费XX元。

四、请向本委补充提供下列证明材料。

×××劳动争议仲裁委员会

XXXX年XX月XX日

说明：

1、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知申诉人时填用的格式文书。

2、劳动争议仲裁委员会如有要求申诉人补充其他材料等事项，可在通知书第四项下行增条续写。

3、本通知书应在决定受理案件7日内送达申诉人。

4、送达本通知书，应随同送达授权委托书两份，如果申诉人是单位的，应随同送达法定代表人(或主要负责人)身份证明书一份。

5、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存。送达时，应使用送达回执。

劳动仲裁下的判决书丢了，后果严重么可以去补办么

劳动仲裁书丢了，对仲裁当事人没有任何影响，更谈不上有什么严重后果；劳动仲裁（庭）委员会有存档，你可以持身份证或其他有效证件，到那里去复印一份，然后加盖仲裁委员会公章，这样就可以作为仲裁书原件使用了。

仲裁时怎么宣读仲裁书

应当用普通话宣读。申请仲裁时需要向仲裁机构提交仲裁申请书以及证据材料。仲裁庭开庭审理时，首先应由仲裁申请人宣读仲裁申请书。仲裁申请书只需要从仲裁请求开始读起，然后读事实和理由部分以及致送的仲裁机构名称。也可以不读仲裁申请书内容，直接说仲裁请求以及事实和理由同仲裁申请书没有变化。

劳动仲裁法全文2024

劳动仲裁法2021年最新规定，劳动法第八十二条规定了仲裁期限：请求仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动之间的关系存续期间，因为拖欠劳动报酬，双方发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期限的限制。

仲裁书是哪个单位发的

是仲裁机构发的，一般称人力资源和社会保障局劳动仲裁院。仲裁书是仲裁庭对劳动争议案件进行审理后裁决的法律文书。是仲裁机构根据已查明的事实，依法对仲裁案作出裁决的书面文书，劳动仲裁院由劳动争议仲裁委员会领导，所以仲裁文书由劳动争议仲裁委员会负责发放和解释。

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