如果你赢的仲裁裁决上没有写本裁决为终局裁决，那么被申请人（即输了裁决的公司）不服裁决的，有权在收到裁决十五日内向有管辖权的基层法院提起诉讼。仲裁的效力就被中止了。劳动仲裁是劳动争议处置的前置程序。如果是终局仲裁，那么被申请人有权在三十日内向有管辖权的中级人民法院提请撤销仲裁，但必须有证据证明裁决明显错误。如果中院裁定驳回申请，那么你就可以到法院申请强制执行仲裁裁决了。Ps.按照《劳动争议调解仲裁法》下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿
或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准
在工作时间、休息休假
、社会保险等方面发生的争议仲裁法是什么意思？
仲裁法是在仲裁当中。运用我们国家发布的仲裁法来进行衡量你的仲裁案件。按照仲裁法所规定的去审理你的仲裁案件。因为我们是一个法治的国家。所以我们必须守法懂法。做一个好的守法懂法的公民。
仲裁机构在办案时也会按照仲裁法所规定的一切来处里，我们所有的案件。
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