每月都去仲裁 每月都去仲裁可以吗

月休两天劳动仲裁咋算

按照现行法律规定，每天工作时间为八小时，每周上班五天共计四十四小时，超过即为加班时间。其中延长工作时间的加班工资为150%，双休日的加班工资为200%，法定节假日的加班工资为300%。如果每月仅休息二天，按每月三十日计算，即加班时间为六天。因此，公司应你支付相关的加班工资

一个人去申请劳动仲裁容易胜诉吗

个人去申请劳动仲裁容不容易胜诉?

只要你的申请的劳动仲裁材料证据充分、确凿，是很容易胜诉的。

关键是劳动仲裁的时间、执行问题。

劳动仲裁2个月，

如果任何一方不同意劳动仲裁结果，就是一审普通程序6个月，简易程序3个月。二审三个月，以上期限都是以各个处理机构受理立案之日起计算，不包括裁判文书作出后，送达的时间，以及下级法院转交上级法院这些文书转交的时间等。

劳动仲裁一审判决后，法院会在受理案件后的三个月内进行二审。在上诉立案之后，法院要在三个月之内审理完毕。有特殊情况需要延长的，则可以申请延长。但对裁定的上诉案件，则应在三十日内作出终审裁定。依据民事诉讼法。

一般性的劳动仲裁，只要个人按劳动仲裁委员会提供的仲裁表格内容，准备好相关证据，都可以胜诉。

我原先在一家大型私企做办公室主任工作，经常代表公司出庭。

一般劳动仲裁庭庭审员都是要求被告方出示证据材料，驳斥告方证据材料。经庭审后，要求双方协商和解。

基本上都是双方和解，各让一步，达成赔偿意向。按劳动仲裁庭庭审员要求，一定时间内向告方支付赔偿款。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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