根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条,“发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。”
如果用人单位未赔偿仲裁判决注销公司,劳动者仍可以将单位的出资人、股东或开办单位作为共同当事人来主张权利,申请强制执行。
工伤公司注销后,仍然可以进行仲裁并拿到赔偿,因为工伤赔偿是与公司的法律责任和劳动者的权益相关联的。即使公司已经注销,劳动者仍有权利通过仲裁等方式维护自己的权益。但是需要注意的是,在进行赔偿申请和仲裁过程中可能会面临一些法律程序和实际困难,劳动者需要咨询专业的法律顾问或律师,以确保自己的权益得到保障。
如果在仲裁期间营业执照被注销了,需要及时向仲裁委员会通报情况,并提供相关证明材料。具体处理方式如下:
1.通报仲裁委员会:当事人需要及时向仲裁委员会通报营业执照被注销的情况,并说明影响到仲裁案件的处理。
2.提供证明材料:当事人需要提交相关证明材料,如营业执照注销证明、公司解散清算证明等,以便仲裁委员会了解情况并作出处理决定。
3.调整仲裁程序:仲裁委员会会根据实际情况调整仲裁程序,如暂停或终止仲裁程序等,并要求当事人做出相应的补充和说明。
需要注意的是,营业执照被注销可能会对仲裁案件的处理产生影响,因此当事人在注销前应该考虑相关后果,并及时向仲裁委员会通报情况,以便及时处理。
仲裁强制执行流程?仲裁强制执行流程多久执行
【本文标题和网址,转载请注明来源】企业注销仲裁,企业注销仲裁加班费 http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/386367.html