仲裁后反悔 仲裁反悔怎么办

仲裁庭审笔录签字后反悔

当然不能反悔，仲裁庭庭审笔录是裁决的依据，会存档，不能反悔，因为你已签字，就证明所说的都是真的，且确认了。即使反悔也无用，这个庭审笔录会作为将来诉讼的依据，直接用，无需质证。仲裁已开完庭，后悔也不能改变结果，因为不可能再次开庭仲裁。

劳动仲裁调解书签收后能否反悔要求补交社保

劳动仲裁调解书签收后，一般是不能反悔要求补交社保的。劳动仲裁调解书的法律效力：

1、使仲裁程序终结。调解书一经生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案进行审理;

2、纠纷当事人的权利义务关系被确定;

3、任何机关或组织都要在重新处理该案方面受调解书约束。也就是说，对于仲裁机构出具了调解书的争议，任何机关或组织都不得再做处理。既然调解书须经签收后生效，因此调解书一经签收，当事人不得反悔，但在签收之前应当允许当事人反悔。调解不成或调解书送达前一方当事人反悔的，仲裁庭应及时作出裁决。达成调解协议的过程就是仲裁庭的审理过程，制作调解书时实际上审理已经完毕。所以当事人拒绝签收调解书时，仲裁庭没有必要再经过仲裁程序重复已经完成的审理，而直接裁决即可。因当事人拒绝签收调解书而使调解无效时，仲裁庭可以直接裁决，以免久调不决，使当事人的权利义务关系长期处于不确定状态。《仲裁法》第51条第1款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。

仲裁调解协议签了能否反悔

不能反悔。仲裁调解并执行的调解协议，已经产生了法律效力，不能再反悔了。仲裁调解的时候，如果当事人对于调解结果不满意，可以不在调解协议上签字。如果有异议，应该在执行之前处理。

仲裁后员工会后悔吗

、不能反悔。仲裁调解并执行的调解协议,已经产生了法律效力,不能再反悔了。仲裁调解的时候,如果当事人对于调解结果不满意,可以不在调解协议上签字。如果有异议,应该在执行之前处理

劳动人事争议仲裁调解法，《劳动争议仲裁调解法》

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