仲裁回执单(仲裁后给的回执单干嘛用)

劳动仲裁是解决劳资纠纷的重要方式，其中的关键环节包括开庭传票的送达、仲裁庭案件的处理以及以仲裁结果的接受等。其中，回执单就是其中一份非常重要的法律文书。那么，你知道仲裁回执单是什么吗？你知道仲裁回执单丢失了怎么办吗？或者，你知道劳动仲裁回执单该如何制作吗？本文将分别从什么是劳动仲裁回执单、劳动仲裁的收件回执是什么、劳动仲裁送达回证是什么、仲裁回执丢了怎么写申请以及劳动仲裁送达回执单怎么弄等方面进行详细阐述，希望在你遇到相关问题时，能够提供参考和帮助。

一、劳动仲裁回执单是什么意思

是指劳动仲裁庭向案件当事人送达法律文书以及开庭传票，当事人签收后的回复单。回执单的作用是证明当事人已经收到劳动仲裁庭送达的开庭传票或者其它法律文书的证明。是判断当事人是否服从劳动仲裁裁决以及是否在法定期限内向法院提起诉讼的根据。

二、劳动仲裁的收件回执是什么

是指劳动仲裁庭向案件当事人送达法律文书以及开庭传票，当事人签收后的回复单。回执单的作用是证明当事人已经收到劳动仲裁庭送达的开庭传票或者其它法律文书的证明。是判断当事人是否服从劳动仲裁裁决以及是否在法定期限内向法院提起诉讼的根据。

三、劳动仲裁送达回证是什么

1、送达回证是法律机关（法院、仲裁委、劳动仲裁等等）交由被送达人填写、签名和确认的法律文书。

2、作用是证明被送达人已经收取了相关的法律文书。

3、劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为

4、该送达回证由办案机关存入卷宗。因此你应该将送达回证填写并回返到原发送机关。

四、仲裁回执丢了怎么写申请

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。

3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

五、劳动仲裁送达回执单怎么弄

劳动仲裁文书送达回执单应与该案件的审理材料共同归档，作为案件审理的证据材料编号保存。回执单必须由收件人，或仲裁双方亲自签收，企业签收人可以是职能部门的工作人员，或加盖企业公章。

劳动仲裁 送达 劳动仲裁送达回执单

仲裁回执单(仲裁后给的回执单干嘛用)

1460/调解离婚后申请再审(离婚调解书申请再审)
【本文标题和网址，转载请注明来源】仲裁回执单(仲裁后给的回执单干嘛用) http://www.gdmzwhlytsq.com/ldf/384832.html