在我们的日常生活和工作中，劳动仲裁是一种常见的解决劳动争议的手段。但是，对于劳动仲裁的了解和理解，大多数人还存在一些误区和疑问。例如，仲裁机构给出开庭时间后我们是否还能在法院起诉、劳动仲裁为什么会需要等待五六个月、劳动仲裁受理后是否意味着将会胜诉、以及提交劳动仲裁申请书后需要等待多久才能得到回复等。为了帮助大家更好地理解劳动仲裁，本文将依次回答以上问题，希望能为大家消除疑问，提供一些实质性的帮助。
不可以再在法院提起诉讼，即使起诉，法院也会驳回你的起诉。仲裁机构给出开庭时间，证明仲裁机构已经立案受理你的案件并且决定开庭审理。因此无论是商事仲裁还是劳动仲裁，只要仲裁机构受理案件后，就排除了法院的管辖权。仲裁结果出来后，如果你对仲裁裁定不服，可以向法院起诉。
劳动仲裁案子多。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。劳动仲裁是有时效的，不能拖很长时间。
1、劳动仲裁申请受理后不一定意味着胜诉。
2、劳动仲裁争议案件，只要是提请仲裁的程序是合理合法的，不管将来能否胜诉，也不管是用人单位提起劳动争议仲裁还是劳动者提起劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会都会受理。
3、至于受理以后谁能够胜诉，就看谁的行为合理合法。
申请人提交劳动仲裁申请书5个工作日内，劳动仲裁委应该给出答复，如果受理应该出具案件受理通知书。如果劳动仲裁委不受理，应该出具不予受理决定书或通知。其中，不予受理的，劳动者可以起诉到法院。
1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
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