劳动仲裁是为解决劳动纠纷中的一种有效手段。对于劳动者来说，正确地填写劳动仲裁申请书对于争取自身权益具有重要意义。然而，许多工人并不清晰仲裁申请书的填写方法和注意事项。为帮助劳动者更好地维护自身权益，我们整理出了详细的劳动仲裁表格填写指南。本文将向您介绍仲裁申请表的填写步骤，劳动仲裁请求开始时间如何填写，如何下载劳动仲裁申请表，是否需要带证据以及如何在线写劳动仲裁证据名称等多方面信息。按照本指南，即便是初次填写仲裁申请书的劳动者也能更快更好地完成申请。
1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”。
2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
申请人是法人或者其他纽织的，应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的，应在下一项写明委托代理人及其身份事项。
3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同。
如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。
(二)正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。
2、所根据的事实，这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据.
3、理由。在事实陈述清楚之后，应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出仲裁请求所依据的法律条款，以论证仲裁请求的合理性和合法性。
在填写劳动仲裁请求开始时间时，您应该提供具体的日期。具体填写方法可能会根据所在地的实际要求略有不同，但一般可按照以下步骤进行操作：
1.查阅当地劳动仲裁机构的规定：不同地区的劳动仲裁机构可能对开始时间的填写有自己的规定，请您先仔细了解所在地的相关规定。
2.确定实际纠纷发生时间：您需要确定具体的劳动争议发生的日期。这可能是您与雇主之间发生的争议的具体事件或行为发生的一天。
3.填写具体时间：在劳动仲裁请求表格的相关栏目中，一般会要求您提供具体日期。您可以填写争议事件发生的年、月、日等详细信息。
4.提供相关证据：如果您有相关证据，如合同、工资单、通知书等，可以一同提交，以支持您的仲裁请求。
请注意，以上仅为一般性建议。由于不同地区的具体要求可能有所不同，建议您在填写劳动仲裁请求之前，仔细阅读并遵守当地劳动仲裁机构的指导和规定。
1、可以去当地劳动局官方网站，进行下载打印填写，也可以直接到劳动仲裁委员会领取劳动仲裁申请表。无论是哪种方式，劳动者均需要按照要求填写申请表。
2、劳动争议仲裁主要实行地域管辖，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所星地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。
1、双方存在的劳动关系的证明，如：合法有效的劳动合同，若没有可以提供考勤记录等证据；
2、若是对劳动报酬有争议的，可以提供用人单位签字的欠条等。
要提供劳动仲裁的证据及名称，可先制作一个表格，名称就叫证据清单，然后把证据的重轻程度依次罗列。比如，辞退通知、超时加班记录、无故罚款、无理调动等等证据材料列上，再标上证据名称即可。网上申请仲裁，可利用电脑排版，把证据附上去，如是纸质证据也可拍照附上，正式开庭时，带上证据原件给仲裁员查验核实。
仲裁立案 本人，仲裁立案必须本人去吗
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