社保仲裁书 仲裁社保怎么赔付

在当今社会，社保作为员工的基本权益，其重要性不容忽视。而社保仲裁这一话题也日益引起广泛的关注。本文将围绕"社保仲裁书个人能交社保吗"和"公司不交社保发生工伤被劳动仲裁的后果"两个方面进行展开。我们将深入探讨个人是否可以单独交纳社保，以及公司未按法律规定为员工缴纳社保后，一旦发生工伤被劳动仲裁，会面临怎样的法律责任。希望通过对这两个方面的详细解读，能够帮助大家更好地理解社保仲裁的相关知识，维护自身的合法权益，同时让公司更清楚了解自身应尽的社保义务。

一、凭劳动仲裁书个人能交社保吗

不能。个人名义能交的社保只有个人灵活就业社保或者是城乡居民社保，不能交职工社保。因为职工社保是只能通过单位的账号系统缴纳的，包括了单位缴纳部分和个人缴纳的部分，所以有劳动仲裁书也没用，这是无关紧要的东西，交社保和劳动仲裁书没什么直接联系。

二、公司不交社保发生工伤被劳动仲裁的后果

全额依法赔偿工伤当事人的所有费用。如伤者仲裁诉求有社保补缴要求，还应承担伤者企业工龄的社保补缴企业支付部分。还面临被劳动监察大队的依法处罚。所以企业应该切实履行法律义务，为所有员工应保尽保，短期看企业社保支出大了，可一旦发生诸如工伤之类的风险，企业要支出的成本将更大。

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