劳动仲裁条件？打一场劳动仲裁多少钱

一、网上申请劳动仲裁需要什么条件

其实，劳动争议仲裁线上预申请非常简单，重要的是要先弄明白用人单位有哪些违法事实，比如拖欠工资、欠缴社保、工伤职业病的赔付等等；又或者未签订劳动合同，未依法支付经济补偿金；再或者单方面强制解除劳动合同，但未依法支付经济赔偿金；等等。

二、劳动仲裁还能申请失业补助金吗

1、劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。

2、劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。

三、劳动仲裁受理后多久收到调解通知

一般在5天左右就会收到劳动仲裁调解通知。劳动仲裁机构受理劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷案件，会在开庭审理案件前、组织双方当事人调解。一般自受理案件之日起、5日内通知双方当事人参加调解。如果一方当事人明确拒绝调解的，也可以不组织调解。

四、劳动仲裁后还能领失业金吗

1、如果您成功获得了劳动仲裁的胜诉，被裁定公司要向您支付一定的赔偿金或经济补偿金，根据规定，您在裁决日期起10日之内，应该向当地的失业保险机构报到并进行申请领取失业金。

2、请注意，当您获得劳动仲裁胜诉后，如果公司依然没有履行约定的赔偿义务，您可以向法院起诉执行赔偿款项，届时您已经不再被认定为失业状态，没有资格领取失业金。但若您已被当地的失业保险机构认定为失业人员并领取了失业金，此时再去起诉公司追讨赔偿也不会影响您领取失业金或继续领取失业金的资格。

五、劳动争议仲裁的三种结案方式

1、如果仲裁申请不符合劳动仲裁的受理条件或申请没有法律依据、客观证据，就会以直接驳回仲裁申请的方式结案；

2、如果仲裁申请符合劳动仲裁受理条件，有法律依据或客观证据就会开庭审理，并根据庭审情况依法裁决，以裁决书的形式结案；

3、如果双方同意调解，仲裁员就会主持调解，并以调解书的形式结案。

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