很多朋友对于劳动争议撤诉和劳动争议撤诉申请书不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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劳动撤诉可以马上撤销，如果没有撤销的话你可以等待一下，不用管的，如果着急要二次起诉，可以直接打给劳动仲裁的仲裁员让其及时结案。
如果劳动局撤销了对雇主的起诉，被害者可以考虑和劳动局联系，了解撤诉的原因。如果原因仍然存在，可以尝试向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。如果原因已被解决，可以尝试与雇主协商解决问题或签订和解协议。
在处理此类问题时，建议被害者寻求专业法律意见，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
网上申请劳动仲裁撤诉一般需要遵循以下步骤：
1.在电脑或手机浏览器中登录劳动仲裁网上平台。
2.在劳动仲裁网上平台页面中找到已申请的仲裁案件，点击“查看”。
3.在案件详情页中找到“撤回申请”按钮，点击进入。
4.在撤回申请页面中说明撤诉原因，填写确认信息并提交。
5.提交后等待平台审核处理。
需要注意的是，劳动仲裁网上平台规定，如果在劳动仲裁庭已经受理前，申请人要求撤销劳动仲裁申请，在仲裁庭受理前的时间内，申请人可以自行进行撤销。如果在劳动仲裁庭已经受理后，需要通过劳动仲裁庭来处理撤诉事宜。如果原被告双方已经进行了仲裁调解或者庭审，对于撤诉申请需按照调解协议和庭审结果执行。
当然可以撤诉。只要未在仲裁裁决作出之前，申请人都可以向仲裁委员会申请撤诉，这是法律赋予自己的诉权表现之一。
当然，在这里撤诉分为被动撤诉和主动撤诉。两种撤诉的后果不一样，下面一一为大家揭晓。
首先，被动撤诉一般指的是，劳动争议案件在立案之后，申请人未按照规定时间出庭，或者是严重违反庭审纪律的情况下，仲裁委员会都可以对申请人的仲裁请求按撤诉处理，并且在按撤诉处理之后，申请人不得以同样的理由再申请仲裁。也就是说，你在仲裁案件立案之后，不得无故缺席开庭，不然给你按撤诉处理之后，你就欲诉无门了，仲裁委员会不会再以同样的理由受理你的诉讼请求。
其次，主动撤诉一般指的是，在仲裁委员会作出仲裁裁决之前，双方当事人协商一致，并达成和解，或者是申请仲裁的被诉主体不适格等原因，申请人主动向仲裁委员会请求这回原仲裁请求。在这种情况下，仲裁委员会批准撤诉的，申请人是可以以同样的理由再次申请仲裁的。
最后，申请撤诉时，需要向仲裁委员会提交撤诉申请书，在仲裁委员会主管领导批准之后，向双方当事人送达撤诉决定书。双方当事人签收撤诉决定书之后，仲裁案件就此终结。
希望我的回答对你有所帮助，也非常感谢阅读我文章的各位朋友，喜欢的请点个赞，欢迎在评论区留言。
好了，关于劳动争议撤诉和劳动争议撤诉申请书的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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