劳动争议调解哥劳动仲裁 劳动争议调解 仲裁

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下劳动争议调解哥劳动仲裁的问题，以及和仲裁的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 12333劳动调解申请就是劳动仲裁吗
2. 12333申请争议仲裁调解是什么
3. 劳动争议仲裁和解与仲裁调解有什么

12333劳动调解申请就是劳动仲裁吗

不是，12333是社保业务热线电话，有简单的投诉调解功能，对解决简单的劳资纠纷或侵权行为有补充作用。但不属于劳动仲裁。劳动仲裁是当事人向仲裁机构提交书面仲裁申请，仲裁机构立案后确定审理或调解，经仲裁双方共同参与审理后作出裁决。所以12333的调解不是仲裁过程。

12333申请争议仲裁调解是什么

申请争议仲裁调解是对网络购物投诉的一种解决方式。1.申请争议仲裁调解是针对网络购物投诉的一种解决方式。2.在网络购物中，消费者与卖家可能存在纠纷或争议，如果双方无法协商或不愿协商，消费者可以向有关平台提出申请，进行争议仲裁调解，通过调解解决消费者与卖家之间的纠纷或争议。3.争议仲裁调解属于比较公正和有效的解决方式，消费者可以选择相对熟悉的电商平台或第三方机构进行申请，以维护自身合法权益。要保证网络购物中的顺畅和健康，我们还需要引导和加强企业责任意识，提高消费者和卖家之间的沟通和合作能力，进一步规范网络购物市场的秩序。

劳动争议仲裁和解与仲裁调解有什么

劳动争议仲裁和解与仲裁调解，两者主要区别为：

1、和解是双方当事人的自愿行为，不需要任何第三方的参与；而调解是在仲裁庭的主持下进行的；

2、程序不一样：仲裁庭不可以主动要求当事人和解，但可在作出裁决前先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决；

3、结果不一样：当事人达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请；而当事人达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书，或者根据调解协议的结果制作裁决书。

文章分享结束，劳动争议调解哥劳动仲裁和仲裁的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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