工龄仲裁时效(工龄仲裁时效怎么计算)

退休工龄不对申请仲裁

不建议仲裁！缴费年限认定，是社会保险经办机构（一般称社会保险事业管理局）或者社会保险行政部门（人力资源社会保障局）的行政行为，退休人员不服的，申请行政复议或者提起行政诉讼救济。

工龄认定有错误应找哪个部门仲裁

退休工龄认定错误的，不需仲裁，向认定部门申请复议。企业工龄认定错误的，应与企业核实后，在提供实际证据的前提下当即纠正。坚持错误不予纠正的，可以向当地仲裁机构申请仲裁，但须有充分的证据。工龄不涉及实际利益的，不建议申请仲裁。

仲裁的时间是否计入个人工龄

我的时间应该记入个人工令。

劳动仲裁工龄如何计算

工龄有下列三种计算方法：

1.连续计算法。

2.合并计算法，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3.工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

如何发起劳动仲裁，打一场劳动仲裁多少钱

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