应该在受理之日起60天内出结果。当然也有些例外的情况,比如仲裁员认为案情复杂需要补充证据什么的。如果没有特殊情况,超过60天没有仲裁裁决书,你就算是履行了仲裁的前置程序,可以直接向法院起诉了。
《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。
公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
因此,在才情其他方式无法送达的情况下,可以采取公告送达的方式,劳动仲裁文书公告送达一般在《中国劳动保障报》公告,公告期60日,公告费用600元。
不一定。
一般五日内会收到回复,劳动争议仲裁委员会收到申请书的五日内决定是否受理,通知当事人。职工和用人单位因劳动争议无法协商调解一致的,可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁可以提交申请书或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。
可以去法院起诉。劳动仲裁案件处理期限是45日,案情复杂的可以延迟15日,超过规定日期未作出裁决的,当事人可以向人民法院申请诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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