劳动仲裁驳回诉讼请求 劳动仲裁驳回诉讼请求A,可以直接去法院要求诉讼B

劳动仲裁被驳回全部请求怎么办

如果你申请了劳动仲裁，精神力被全部驳回。就意味着你的请求都不符合事实依据，你可以重新收集相关证据，待证据完整后重新申请劳动仲裁，也可以走法律程序寻求解决的办法。

如果公司搬迁，有些员工写的补偿金申请被劳动仲裁驳回，该怎么办

感谢邀请！

劳动法上讲，企业单方面不能改劳动条件，包括工作地，薪酬等。

倒你所说的劳动合同约定的是成都市，企业地址变更，但仍在劳动合同约定的范围内，不算违法。

你可以起诉，但是胜率应该比较小。谢谢！

劳动仲裁驳回请求后怎么写起诉申请书

劳动仲裁请求被驳回后，准备到法院起诉，该起诉状首先要提出请求是要求撤销仲裁结果，然后提出自己的具体诉求。接下来就要阐述事实与理由，把自己的相关证据罗列详尽，以证明所阐述的事实的真实性。不过，如果你没有什么新的、对自己有利的证据材料，那么，法院判决会大概率维持劳动仲裁原判的。

劳动仲裁被驳回之后对以后有什么影响嘛

没有影响。劳动者与用人单位因劳动合同发生纠纷，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会组成仲裁庭审理后，作出仲裁裁决，驳回申请人的仲裁申请。也就是仲裁请求不符合法律规定，不应该支持。双方纠纷有了结论，对其后不产生影响。

工伤案被劳动仲裁驳回意味着什么

工伤案被劳动仲裁驳回很正常，意味着是你找错了庙门，不应该去找劳动仲裁，而应该去向公伤保险部门去申请工伤认定。因为工伤的案子不归劳动仲裁受理。工伤的认定归公伤保险部门受理。

出现工伤事故后，有单位向工伤保险部门，就工伤的发生时间，地点，过程，并附医院病历提出报告来申请工伤的认定，如单位不报，当事人或家属也有权向工伤保险部门提出工伤认定。

如对工伤保险部门的认定不认可，可以向人民法院提起诉讼，要求人民法院来裁定。

杭州市劳动仲裁院，杭州市劳动仲裁院电话

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