劳动仲裁一般在四十五日内出结果。如果劳动仲裁案件比较复杂,需要延期,也不会超过60日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。
劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。
2、在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序,在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的,也可以在仲裁开庭时口头答辩。
3、仲裁委员会应该在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。当事人发现仲裁员有下列情形之一的,有权以口头或者书面方式提出回避申请:
(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
(2)与本案有利害关系的;
(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
按相关法律规定,劳动仲裁的案件,在仲裁庭在作出裁决前都可以调解的,并不强制在庭前进行调解。所以具体的调解时间,可与劳动仲裁委员会沟通确定。
劳动仲裁案件只有双方调解解决的情况下,才可以很快结案。劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷案件被劳动仲裁机构受理后,如果仲裁庭通过开庭审理方式解决纠纷,需要经过开庭审理、作出裁决、送达裁决书等程序才能结案。
只有调解,双方达成调解协议后,可以现场签收调解书,可以很快结案。
从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内进行调解,调解不了的,就只能等仲裁结果,也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来,一般都要两个月到三个月左右。
哪种仲裁先行 哪种仲裁先行程序好
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