首先应该明确去劳动仲裁局是申请仲裁,投诉的话去劳动监察大队就行。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,公司注册登记信息,个人身份证复印件,劳动合同以及能支持你主张的证据等。
如果你对仲裁院的仲裁不服,下一步只能去法院起诉了。
劳务产生纠纷,第一步劳动者可以去劳动监察大队报案,如果超出劳动监察大队的管辖范围,就是走劳动仲裁院,你这个是省劳动仲裁院的,一定是起诉跨省企业。
你不服裁决,下一步咨询下律师,走法院起诉。
昆明申请劳动仲裁的一般流程如下:
1.提交申请:准备好相关的申请材料,包括劳动合同、工资证明、相关证据等,然后将申请书和相关材料提交给昆明市劳动仲裁委员会。可以通过以下方式提交:
-邮寄:将申请书和附件邮寄给昆明市劳动仲裁委员会;
-网上申请:通过昆明市劳动仲裁委员会的官方网站在线填写申请表格并上传相关材料。
2.受理申请:昆明市劳动仲裁委员会收到申请后,会进行申请的受理和登记,并给予您相应的受理通知书。
3.调解阶段:根据申请的性质,劳动仲裁委员会会安排一次或多次调解会议,促使双方就纠纷达成协议解决。调解会议一般由劳动仲裁委员会的调解员主持。
4.仲裁阶段:如果双方无法通过调解达成协议,劳动仲裁委员会会根据调解结果或申请人的要求进行仲裁。仲裁会一般由劳动仲裁委员会的仲裁员主持。双方可以递交证据、陈述意见,并进行辩论。
5.仲裁裁决:劳动仲裁会结束后,劳动仲裁委员会会作出仲裁裁决书,规定各方的权益和义务,并给双方送达。
6.申诉阶段:如果任何一方对仲裁裁决不满意,可以在接到裁决书后15天内向劳动争议仲裁委员会申请申诉。
需要注意的是,具体的劳动仲裁流程可能会因个案或具体情况而有所不同。建议在申请劳动仲裁前详细了解昆明市劳动仲裁委员会的相关规定和流程,以确保正确操作并获得及时的法律支持。
仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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