仲裁机构 法人，仲裁机构 法人代表

劳动争议仲裁中公司的法定代表人必须出庭吗

劳动争议仲裁中公司的法定代表人并非必须出庭。如果公司作为申请人，而公司法定代表人不出庭的话，可以委托律师，或者委托本公司其他人员出庭，但需要向仲裁委提供授权委托书。如果没有人代表公司出庭的话，会被视为放弃仲裁请求。如果公司作为被申请人，而没有人代表公司出庭的话，仲裁委会按缺席审理。

劳动仲裁期间公司注销了可以执行法人吗

劳动仲裁期间，公司注销了，说明公司已决议解散，公司经营活动终止，公司已不存在了。相应地，公司不存在了，公司法人也就不存在了。针对劳动仲裁的结果，可以找原公司法人了解情况，执行只能是执行公司的股东，公司股东才是公司股权持有者。因此，劳动仲裁期间，公司注销了，不可以执行法人。

仲裁调解的主体

心中裁调解的主体是、法人之间，劳动承包人与承包方之间心经济纠纷

仲裁出庭需要用法人身份证吗

劳动仲裁不需要提供法人的身份证,劳动仲裁开庭需要准备的资料：

1、开庭时带上身份证，以备确认身份。

2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。

3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。

4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的，先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。

5、自书一份陈述材料或提纲，防止庭上有所遗漏。

6、案件复杂的情况建议请一位代理人

劳动仲裁期间可以更换法人吗

劳动仲裁期间法人可以更换。

1、更换法人没有影响，更换法人不影响仲裁程序的进程。

2、法人应当依法成立。

法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。

3、法人成立的具体条件和程序，应当依照法律、行政法规的规定。

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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