在劳动仲裁的过程中，一些人认为这个过程漫长复杂，而且结果往往对员工不利。然而，这种情况往往取决于不确定的因素，诸如案件积压来导致时间延迟，或者雇主具有更强的法律资源。所以，不可否认的是，劳动仲裁的过程确实可能会很慢，而且结果可能对员工不利。不过，努力理解和把握这一流程，寻找可能改善状况的方式就显得至关重要了。而员工和雇主之间的融洽沟通，可能会成为避免走向劳动仲裁和法律纠纷的关键。本文将深入探讨为什么劳动仲裁会那么慢，以及在申请劳动仲裁后的相应过程中应当注意什么。
1、劳动仲裁一般情况下，在你送交了仲裁申请书后的7～15天内都会开庭处理，这个并不算太慢。当然，如果一时间里积压的案子太多，那就有可能会延迟一些，但这也是没办法的事。
2、所以，如果遇到劳动争议或纠纷，尽量采取双方协商解决的方法为好，既不伤和气，又节约了等待的时间，岂不更好？所以尽可能避免去劳动仲裁是首选。
这很正常，一般情况下，你递交了仲裁申请报告后，劳动仲裁庭决定受理后，大约要有15天左右才会发开庭通知书，如果该劳动仲裁委员会受理的仲裁案积压太多，可能还会延后。当然，如果你着急了，可以打电话询问一下，也可亲自去一次劳动仲裁委员会，提出自己要求提前开庭的请求。
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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)
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