劳动者和雇主之间的冲突是社会生活中常见的现象,这需要一个公正、公平的纠纷解决机构来解决,山西劳动仲裁委员会就是此类机构的一个实例。本文将介绍太原市综改区劳动仲裁委的具体地址以帮助需要去那里办事的朋友及时找到地点。其次,针对山西省劳动仲裁经济补偿的规定,本文也会进行详细梳理。经济补偿规定有一系列的标准与要求,旨在保护劳动者的合法权益并公正解决劳动争议。作为劳动者,了解这些规定将使我们在面临劳动仲裁时有更多备选措施。
太原市综改区劳动仲裁委员会位于太原小店区南中环数码港。各位需要去那里办事的可以去那里咨询。大家也可以拨打市民热线12345进行咨询,投诉,保护劳动者合法权益。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如何向劳动仲裁?如何向劳动仲裁委提出申请
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