劳动仲裁调解协议(劳动仲裁和解协议书范文)

一、劳动仲裁受理后多久收到调解通知

一般在5天左右就会收到劳动仲裁调解通知。劳动仲裁机构受理劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷案件，会在开庭审理案件前、组织双方当事人调解。一般自受理案件之日起、5日内通知双方当事人参加调解。如果一方当事人明确拒绝调解的，也可以不组织调解。

二、12333劳动调解不予受理是为什么

12333劳动调解不予受理通常是因为不属于劳动调解的范畴，如已经进入诉讼程序、不属于劳动关系范畴、法律事实清楚无需调解等等。

三、劳动仲裁调解算谁胜诉

劳动仲裁确实会安排一次庭前调解，仲裁员会召集劳动争议双方进行调解。如果调解成功，正式的开庭程序也会取消，这就谈不上谁胜诉、谁败诉的问题。当然如果调解不成，正式开庭仲裁了，那就会有一方胜诉，一方败诉的结果。所以，如发生劳动争议或纠纷，最好双方自行协商解决，到了劳动仲裁这一步，对双方来说都不是什么好事情。

四、劳动仲裁调解好还是继续上诉

1、调解好，可以及时解决纠纷拿到赔偿或者补偿，真正做到案结事了。

2、当事人申请仲裁，仲裁机构开庭审理案件时会组织双方进行调解，能够及时履行的，可以及时解决争议纠纷。不能够及时履行的，也可以制作仲裁调解书。对方不履行时，可以申请法院执行。如果坚持向法院起诉，结果不一定如你所愿，还浪费时间和精力。

五、劳动仲裁调解后还可以起诉吗

1、不可以，劳动仲裁裁决书，发生法律效力后，一般情况下不能再向法院起诉。

2、对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起，三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

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