北京市劳动仲裁咨询，北京劳动仲裁电话热线

一、北京欠薪最快解决方法

到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生

二、北京朝阳区劳动仲裁办公地址在那里

1、本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。

2、附近地标：南十里居?东润枫景?驼房营南里

3、交通：南十里居下:408路?413路?427路?445路?973路?991路?专114路

三、仲裁立案信息怎么查

1、查询法院是否立案的方式：一、询问对方或法院传票通知。

2、二、到法院立案庭查询，报对方名字、身份证号码或到法院自动查询机查询。

3、三、到法院的网上诉讼服务平台上查询（要求有开通此服务）进度。

4、四、各地法院根据最高人民法院的精神，提高办案效率、方便人民群众，已经建立人民法院网路诉讼服务中心。

四、劳动仲裁和员工谁的胜率高

1、先说观点，我认为在劳动仲裁案件中，员工胜诉的比例高一些。

2、随着劳动者维权意识的提高及法律的不断健全，当下涉及劳动纠纷的案件确实非常多。

3、去年我曾在北京朝阳区劳动仲裁院申请过仲裁，所以算是对这类案件的流程了解一些，所以下面以我自己的理解对题主的问题试着分析一下。

4、为什么企业HR觉得劳动仲裁案件难打？

5、大家都知道员工个人和企业之间是雇佣关系，员工个人相对于企业公司是弱势的，而且由于以前我们的法律相对不健全，导致很多企业根本不重视员工应有的利益，经常压榨员工利益，甚至于故意拖欠工资、奖金或者经济补偿金等等。虽然随着法律的健全及完善进一步规范明确了企业用工的标准及劳动者应享有的权益，但是并没有彻底扭转企业侵犯劳动者权益现象的发生，特别是一些中小企业违反劳动法的情况非常普遍。

6、因此，涉及到劳动仲裁案件的企业大多都是自身有违反劳动法的情形。企业HR是代表公司利益的，但毕竟公司很多时候是违法的，所以在仲裁案件中HR会觉得很难打，胜率较低。把违法的事说成合法当然是很难的！

劳动诉讼与劳动仲裁有哪些不同?

仲裁可跨区？仲裁可以异地仲裁吗

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仲裁阅卷笔录(劳动仲裁阅卷笔录)

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