有些人结婚总会选择一些特殊的日子，比如即将来到的中秋节。结婚时，能享受多少天的婚假呢？

休婚假时遇上周末或法定节假日怎么算，婚假包括公休假和法定假。所以在中秋这一天结婚，意义虽然重大，但其实休假的时间就少了。

修订后的《人口与计划生育法》，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，根据各自的不同情况各自规定的。

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全国各地的婚假规定

绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的，仅有3天法定婚假。即

婚假3天（已取消晚婚假）的省份有：广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。

甘肃：婚假30天

山西：婚假30天

河南：婚假=21天

（若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共28天）

黑龙江：婚假15天

（若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共25天）

新疆：婚假23天

内蒙古：婚假18天

云南：婚假18天

河北：婚假18天

青海：婚假18天

重庆：婚假5天+10工作日

吉林：婚假15天

福建：婚假15天

陕西：婚假3天

（若参加婚前医学检查的，增加婚假10天，即总共13天）

江苏：婚假13天

海南：婚假13天

贵州：婚假13天

北京：婚假10天

上海：婚假10天

辽宁：婚假10天

西藏：婚假10天

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二婚婚假的规定

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

责编 | 杨姑娘

来源 | 法律快车

依法登记结婚的新人均可以享受到婚假，所以婚假也是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。但是由于婚假规定不同，所以每个地区的具体时长和有效期都是不一样的。下面小编为你解答婚假有效期是多少天以及婚假的相关国家规定，一起来看看吧。

一、婚假国家规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

(二)婚假期间工资待遇：

在婚假和路程假期间，工资照发。

二、上海婚假规定

根据《上海市计划生育条例》的规定，“符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周”。法定增加的婚假天数是依法必须给予的，用人单位无权自行修改晚婚婚假的天数。

中华人民共和国劳动法第五十一条;

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

上海的婚假是：给假3天，其中男满25周岁，女满23周岁，给假10天;婚假的法律依据是(80)劳总薪29号沪府办发(87)17号文及上海市人民政府颁布的《上海市人口与计划生育条例》第二十四条及第三十三条。

三、婚假的有效期是多久呢?

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

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