1460/婚假为多长时间(婚假多长时间有效期)

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文章目录：

• 1、多地延长婚假，为什么有的省只有3天？
• 2、婚假是3天、13天还是18天？
• 3、为何各地的婚假“长短不一”？权威解释来了

多地延长婚假，为什么有的省只有3天？

近日，多地延长婚假的消息引发广泛关注。据不完全统计，包括河南、山西、安徽等部分省份对婚假进行了延长。

在一份全国各地婚假天数表中，具体的婚假天数，各省的差距颇大。其中，浙江等省份只有3天。

为什么婚假不像春节等假日一样，做到全国一致？为什么浙江只有3天？

据浙江日报消息，各地的婚假时间是基于人口与计划生育法以及各省人口与计划生育条例来制定的。此前各地普遍把3天作为婚假的执行基础时长，3天以上的长婚假多源于额外增加的晚婚晚育假。但2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。此后，各地陆续启动本地人口与计划生育条例修订，有的省份将原有晚婚晚育假并入婚假，但也有地方仅删除晚婚晚育假相关规定。浙江就属于后者，法定婚假为3天。

婚假怎么放合适？

评论区中，有网友表示，3天婚假确实不够用。

也有网友利用年假、周末时间，进行了拼凑。

年轻人婚恋、生育的话题引发热议。近日，中国青年报发布多篇文章，持续关注此话题↓

低生育率正在成为影响国内人口均衡发展的主要风险，化解这样的风险，不仅需要消除年轻人的生育恐惧，而且需要减轻他们的婚姻焦虑——只有让年轻人勇于步入婚姻的殿堂，才能鼓励他们承担起为人父母的责任。生儿育女意味着漫长而辛苦的付出，年轻人的获得感和安全感，是决定他们婚恋家庭观念的重要参数。从这个意义上看，在出台措施支持适龄夫妇积极生育的同时，有必要前置政策关怀，为年轻人提高更加广阔的发展空间，让他们更加有实力和底气去经营家庭、拥抱生活。

此外，也有不少专家表明观点。在浙江婚姻家庭协会会长谢需看来，延长婚假，有利于鼓励年轻人在合适的时间结婚，增强他们的结婚意愿，“现在人口流动性大，新城市人多，延长婚假有利于小两口在彼此家乡举办婚礼，也可以增加对双方家人的互动交流，在结婚初期奠定良好的家庭基础很有意义。”

据红星新闻消息，厦门大学法学院教授蒋月则表示，婚假时长的制定需要考虑的因素比较多，包括各地的习惯、用人单位的承受能力等等，既要考虑新人的诉求，也要考虑雇主的权利，“如果感觉婚假不够，也可以利用带薪年假、拼凑周末等方式来延长假期。”

蒋月称，对结婚的夫妻来说，肯定是希望带薪休假的时间越长越好，但是对于雇主来说，也需要考虑人员成本。此外，对于那些不打算结婚或者已婚的人而言，没有婚假的条件，需要为休婚假的人分担多少工作，都是需要考量的。

你的婚假有多少天？

中国青年报（ID：zqbcyol 整理：陈茜）综合自浙江新闻、人民日报健康客户端、红星新闻、中青评论（赵志疆）等。

来源：中国青年报官微

婚假是3天、13天还是18天？

每年国庆假期，都是一个结婚高峰期。对新人来说，有个问题很关注：婚假期限有几天？

3天！不少人会这样回答。的确，按照目前国家层面的法律规定，婚假统一是3天。

但在不少地方，婚假天数变多了。如，《北京市人口与计划生育条例修正案》将第十六条修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。”《上海市人口与计划生育条例修正案》将晚婚假7天调整为“符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。”《河北省人口与计划生育条例》规定“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天。”《山西省人口与计划生育条例》规定“依法办理结婚登记的公民可以享受婚假30天。”

发生这些变化，是因为在国家规定的婚假基础上，各个省份可以结合当地实际情况，有些“自选动作”。于是，不同地方的新人，享有的婚假天数是不一样的，有的地方的新人就会感觉不公平。

最近，不少天津网民呼吁“延长天津婚假产假作为三胎政策的配套措施”，目前天津执行的是3天婚假政策。天津市卫生健康委9月26日回复称，已启动《天津市人口与计划生育条例》的修改工作，拟适当增加婚假、产假和陪产假。

对于适当延长婚假，有网友认为，婚姻这样的人生大事，只给3天的假期，确实有点捉襟见肘，有必要正视新人对延长婚育假期的期盼。延长婚假的呼吁值得重视，但如何延长、延长几天，这又是一个问题。

时间宽裕了，新人操办婚姻大事会从容得多，但也存在“不患寡而患不均”。一部分人享受是13天、15天、18天甚至更长时间的婚假，一部分人却只有3天婚假，如此“冷热不均”，好像有不对的地方。婚假是3天、13天还是18天更合适？应有个顶层设计。

（大众日报客户端记者 孙秀岭 报道）

为何各地的婚假“长短不一”？权威解释来了

“四川省婚假只有3天，年轻人根本没有时间结婚。”日前，一位网友留言得到四川省人社厅回复：“将适时发布最新婚假政策，以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。”很快，“婚假太短，没时间结婚”的话题冲上热搜，引发网络热议：婚假怎样调整，年轻人才能愉快结婚？

据记者不完全统计，目前全国已有12个省份明确调整或计划调整、延长婚假。其中，江苏、陕西、安徽、贵州将原有3天的法定婚假，延长为13天，吉林、青海延长至15天，河北、江西延长为18天，黑龙江是15天婚假+10天婚前医学检查假，山西规定婚假为30天。河南修订为21婚假+7天婚前医学检查假。湖北提出可以在享受国家规定的婚假外延长婚假。总体来看，目前全国各地婚假短则3天，长至30天。

为何各地的婚假“长短不一”？2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法，删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定，此后，国家法定婚假为3天。今年8月，全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修订。随后，各地人大常委会陆续启动了本地的修订工作。从已经完成修订的省份来看，多地延长婚假，但不同省份的规定差别较大。同时，一些地方的修订工作正在进行中，因此，一些地区仍执行3天婚假的规定。

那么，婚假制度应如何修订，才能让年轻人愉快地结婚？

当前，外出打拼的年轻人越来越多，办场婚礼大多要从工作地回到家乡。在北京工作的李芳是黑龙江人，她的未婚夫是广西人。“我们往返两边办婚礼，仅路上就需要三四天，加上婚礼筹备，最少需要七八天。”李芳说。记者在年轻群体中调查发现，他们普遍认为，10天婚假比较合理。

对各地婚假规定上的差异，中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示，制定地方性的人口与计划生育条例，既要考虑地方的实际需要，也要维护法制的统一。各地婚假相差10倍之多，是不正常的现象。

其实，人社部在早前对全国人大代表的建议进行答复时就曾表示，将对婚假和丧假的天数统一予以调整，对未依法落实规定的企业，明确法律责任。除了调整婚假的法律法规，沈建峰认为，用人单位和劳动者、工会还可以在法定婚假的基础上，协商约定更长时间的婚假，满足实际需求。

“我们公司年轻人很多，休婚假要排队，公司也不一定能批准。”在北京一家互联网企业上班的张慧慧无奈道。记者采访发现，“有假不敢休”现象较为普遍。

对此，沈建峰认为，法定假期设置要与社会经济发展相适应，在休假天数、是否带薪等问题上，要平衡好劳动者休假需要、企业负担之间的关系，唯有这样才能“让企业落实起来不再犹豫，让年轻人休起来更有底气”。

栏目主编：顾万全 文字编辑：曹飞 题图来源：视觉中国 图片编辑：雍凯

来源：作者：工人日报记者 张菁

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