大家关心的所谓退休政策新规，其实无非就是延迟退休政策。
特别是2023年的年初到现在，延迟退休话题在网络平台上已经成了无处不在的话题。
从两会召开以来，延迟退休的话题议论的就更加的火热。
因为延迟退休确实是关系到每一个参保者的大事，而且与每一个参保者的家庭有着直接的关系。
但到目前为止，两会及相关部门并未发布关于延迟退休的新规和新政策。
但这并不代表延迟退休不会实施。
延迟退休政策肯定是要实施的，只是目前还未制定出完整的政策和措施，所以目前两会和相关部门还都未发布任何的信息和规定。
网络上传说的2023年延迟退休的信息，都不是官方发布的信息，所以都不可信，如果说严重点，就纯属是谣言。
从国家一直以来对延迟退休的宣传看，即使真的是从2023年开始实施，也绝不会像网络上传说那样，一下延长五年。
国家从开始讨论延迟退休政策以来，官方发布的信息都是说要渐进式的延长，而且开始延长的时间是按月计算，而不是按年计算。
所以大家不必恐慌，也不要听信网络上的传言，一切要以官方发布的信息为准。
参保者退休政策的改变，是要写进相关法律条款的，是要在国务院办公厅正式批准，且正式发布文件的情况下，才会开始实施。
所以大家还是一切以官方发布信息为准，切勿相信传言。
2023年的养老金调整即将到来了。按照往年的规划，一般都是4~5月份公布养老金调整通知。特别是上海市，除了2022年，养老金调整到位时间都会提前在5月份。
一位网友表示，去年退休其养老金9800元左右，今年养老金调整的话能增加多少钱？如果增加5%的话，是不是增加499元？
今年国家在财政预算中指出，适当提高退休人员基本养老金水平。养老金调整的水平，一般跟社平工资增长和物价增长情况以及养老保险基金和财政负担能力相挂钩。2022年的我国居民工资性收入增长率只有4.9%，消费者价格指数增长2%。再加上我国养老保险基金和财政负担能力收支压力较大，预计今年养老金增长幅度会在3.5%~4%左右，难以超过4%的。
退休老人的养老金水平，由于每一个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄、退休地的社平工资等因素不同，计算出来的养老金确实也相差较大。
比如说，在上海市退休的优势在于养老金计发基数全国最高去年就达到了11396元。上海市养老金计算时还有一些地方性政策优惠，去年是增发养老金365元，而且对于2011年之前的缴费年限平均缴费指数低于1的按照1计算。
一位2022年10月份退休的上海市老人，缴费年限36年10个月，平均缴费指数1.52，个人账户余额30万元，最终退休养老金9822.7元，远远超过了上海市平均养老金乃至全国平均养老金水平。
不过在养老金调整的时候，国家会通过适度的措施缩小人们的养老金调整水平差距。以上海市2022年的养老金调整方案为例，假设今年跟去年一样。
养老金调整方案主要包括三种方式：
第1种方式是定额调整，人人增加相同的钱数，贯彻的是公平原则。上海市去年定额调整部分是每人每月增加基本养老金60元。
第2种方式是挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
按缴费年限挂钩是，每满一年增加基本养老金一元。
按养老金水平挂钩，是增加上年度12月份本人基本养老金的1.9%。
第3种方式是倾斜调整，对于年满70周岁以上的老人，根据年龄分别增加基本养老金25元、35元和45元。
另外，对于上年度当年内，女年满60周岁、男年满65周岁的老人，每人每月增加基本养老金150元。上年度刚退休的老人，基本上不涉及倾斜调整问题。
养老金9800元，工龄37年，增加的养老金是60元＋37元＋186.2元，合计增加283.2元，增长比例是2.89%，低于平均增长比例。
相对来说，如果是养老金3000元，工龄是25年的退休人员，增加的养老金将是60元＋25元＋57元，合计增加132元，增长比例是4.4%。
两位退休人员的养老金倍数之比是3.27比1，而增加的养老金钱数值比是2.15:1。
所以说，通过养老金调整，人们的养老金差距还是有效缩小的，有利于社会公平。
养老金是退休人员的命根子，也是退休人员最重要的生活保障，因此受到的关注度也非常高，每年两会关于养老金的建议都很多，比如今年就有委员提出优化“三支柱”养老金体系的建议，有代表提出拓展养老金融以应对人口老龄化的建议。而随着2023年两会的结束，关于养老金的很多事项也有了定论，部分退休人员的养老金将迎来大动作，下面让我们一起了解一下。
每年的两会中，养老金调整都是绕不开的话题，之前几年的政府工作报告中都会提到调整退休人员的养老金。2023年，政府工作报告中不再提及这一事项，让退休人员刚开始有些担心，但是还好在后面财政部提交审议的《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中，明确提及“适当提高退休人员基本养老金水平”，这才让退休人员吃下一颗定心丸。
本次的养老金调整是我国连续第19次对退休人员的养老金进行调整，经过这些年的调整，我国退休人员的平均养老金水平已经从几百元提升到了3000元出头，有了非常明显的增长，不过涨幅已经明显放缓，今年的调整水平很有可能会低于4%，这点希望退休人员能够做好心理准备！
两会结束后，总理在回答“今年会不会出台延迟退休政策”这个问题的时候，是这么说的，“对这件事我看到网上也是很关心，我们一定会认真研究，充分论证，在合适的时候稳妥推出。”
这句话透露的意思有两个，第一个就是延迟退休肯定是要执行的，不管大家能不能够接受，延迟退休都已经是实在不行，这点希望大家能够有一定的准备；第二个就是延迟退休会在合适的时候推出。合适的时候是什么时间呢？目前看来2024年是很有可能的。今年两会的各类报告中都没有提到延迟退休，因此可能政府各个方面的准备也还不够充分，今年推出的可能性不大。而后年则是十四五的收官之年，推出新政策的可能性也较小，因此明年应该是比较合适的时机。
延迟退休对于普通百姓来说影响是非常大的，这也是国家为什么这么谨慎的原因，也希望最终出台的政策能够充分考虑民意，让大家都感到满意！
机关事业单位养老保险改革已经过去了8年多，还有一些省份的“中人”依然领取着预发的养老金，这确实让人有些惊讶！
早期的时候还可以说是因为国家的参数不清楚所以计算不出来，但是2017年底国家层面的参数已经下发到各省，经过了5年的时间，不少地方已经实现了退休即可领取正式养老金，而还有省份没有完全搞清楚“中人”的养老金计发问题，这实在是不应该了。
近期，河南省平顶山市高新区完成127名退休”中人“的养老保险待遇核定，补发养老保险180余万元，平均下来一个人补发了1.4万元。但是还有很多网友表示自己退休好几年，养老金还没有算清楚，希望这些地区的政府能够给力一些，不要让“中人”再等了！
2023年当年度办理退休的人员因为才退休，不属于今年国家统一养老金调整的目标群体。不过在下半年，他们也会迎来一次养老金的调整。
我国退休人员的养老金计发需要根据本省上年度在岗职工月平均工资，而这个参数在上半年是无法统计出来的，因此上半年办理退休的人员只能先使用上上年度在岗职工月平均工资计算退休后的养老金，等到各个省份统计出本省上年度在岗职工月平均工资后，就会对这部分退休人员的养老金进行调整，并且会从当年1月份开始补发养老金。而到第二年的时候，他们就可以正常参加国家统一的养老金调整了。
这里的企业退休人员，指的是广东省的部分企业退休人员中有视同缴费的那部分人员，因为他们才能领取到过渡性养老金。
随着全国养老保险的统筹，广东省的过渡性养老金明确了新的计发办法，在5年过渡期内，新办法计算出的待遇高于按老办法计算的部分，第一年（2021年）发放30%，第二年（2022年）发放50%，第三年（2023年）发放70%，第四年（2024年）发放90%，第五年（2025年）及以后发放100%。
这意味着这部分退休人员的养老金在过渡期内每年都会有一定幅度的增长。2023年，已经有一部分地市对过渡性养老金进行了调整，相信陆续广东省其他地市也会对企业退休人员的过渡性养老金调整并补发到位。
综上所述，两会结束后，退休人员的养老金将迎来19连调，下半年部分退休人员的养老金也会有所调整，还有部分地区的“中人”的养老金也会迎来补发，广东省部分企业退休人员的养老金也上涨了，至于大家非常关心的延迟退休政策，很有可能会在明年落地！
养老金是退休人员的命根子，也是退休人员最重要的生活保障，因此受到的关注度也非常高，每年两会关于养老金的建议都很多，比如今年就有委员提出优化“三支柱”养老金体系的建议，有代表提出拓展养老金融以应对人口老龄化的建议。而随着2023年两会的结束，关于养老金的很多事项也有了定论，部分退休人员的养老金将迎来大动作，下面让我们一起了解一下。
每年的两会中，养老金调整都是绕不开的话题，之前几年的政府工作报告中都会提到调整退休人员的养老金。2023年，政府工作报告中不再提及这一事项，让退休人员刚开始有些担心，但是还好在后面财政部提交审议的《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中，明确提及“适当提高退休人员基本养老金水平”，这才让退休人员吃下一颗定心丸。
本次的养老金调整是我国连续第19次对退休人员的养老金进行调整，经过这些年的调整，我国退休人员的平均养老金水平已经从几百元提升到了3000元出头，有了非常明显的增长，不过涨幅已经明显放缓，今年的调整水平很有可能会低于4%，这点希望退休人员能够做好心理准备！
两会结束后，总理在回答“今年会不会出台延迟退休政策”这个问题的时候，是这么说的，“对这件事我看到网上也是很关心，我们一定会认真研究，充分论证，在合适的时候稳妥推出。”
这句话透露的意思有两个，第一个就是延迟退休肯定是要执行的，不管大家能不能够接受，延迟退休都已经是实在不行，这点希望大家能够有一定的准备；第二个就是延迟退休会在合适的时候推出。合适的时候是什么时间呢？目前看来2024年是很有可能的。今年两会的各类报告中都没有提到延迟退休，因此可能政府各个方面的准备也还不够充分，今年推出的可能性不大。而后年则是十四五的收官之年，推出新政策的可能性也较小，因此明年应该是比较合适的时机。
延迟退休对于普通百姓来说影响是非常大的，这也是国家为什么这么谨慎的原因，也希望最终出台的政策能够充分考虑民意，让大家都感到满意！
机关事业单位养老保险改革已经过去了8年多，还有一些省份的“中人”依然领取着预发的养老金，这确实让人有些惊讶！
早期的时候还可以说是因为国家的参数不清楚所以计算不出来，但是2017年底国家层面的参数已经下发到各省，经过了5年的时间，不少地方已经实现了退休即可领取正式养老金，而还有省份没有完全搞清楚“中人”的养老金计发问题，这实在是不应该了。
近期，河南省平顶山市高新区完成127名退休”中人“的养老保险待遇核定，补发养老保险180余万元，平均下来一个人补发了1.4万元。但是还有很多网友表示自己退休好几年，养老金还没有算清楚，希望这些地区的政府能够给力一些，不要让“中人”再等了！
2023年当年度办理退休的人员因为才退休，不属于今年国家统一养老金调整的目标群体。不过在下半年，他们也会迎来一次养老金的调整。
我国退休人员的养老金计发需要根据本省上年度在岗职工月平均工资，而这个参数在上半年是无法统计出来的，因此上半年办理退休的人员只能先使用上上年度在岗职工月平均工资计算退休后的养老金，等到各个省份统计出本省上年度在岗职工月平均工资后，就会对这部分退休人员的养老金进行调整，并且会从当年1月份开始补发养老金。而到第二年的时候，他们就可以正常参加国家统一的养老金调整了。
这里的企业退休人员，指的是广东省的部分企业退休人员中有视同缴费的那部分人员，因为他们才能领取到过渡性养老金。
随着全国养老保险的统筹，广东省的过渡性养老金明确了新的计发办法，在5年过渡期内，新办法计算出的待遇高于按老办法计算的部分，第一年（2021年）发放30%，第二年（2022年）发放50%，第三年（2023年）发放70%，第四年（2024年）发放90%，第五年（2025年）及以后发放100%。
这意味着这部分退休人员的养老金在过渡期内每年都会有一定幅度的增长。2023年，已经有一部分地市对过渡性养老金进行了调整，相信陆续广东省其他地市也会对企业退休人员的过渡性养老金调整并补发到位。
综上所述，两会结束后，退休人员的养老金将迎来19连调，下半年部分退休人员的养老金也会有所调整，还有部分地区的“中人”的养老金也会迎来补发，广东省部分企业退休人员的养老金也上涨了，至于大家非常关心的延迟退休政策，很有可能会在明年落地！
农村危房改造最低建设要求
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