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近期,延迟退休相关话题再次引起了大家广泛关注,因为有权威机构发声,2023年很有可能会发布延迟退休方案,再加上2022年人口出现近61年来首次负增长,老龄化加快,而《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》等文件也纷纷提到要实施延迟退休,延迟退休的实施已经是大势所趋的了。不过目前仍然有一些人员可以提前退休。比如公务员,可以按照工龄退休,在工龄满30年时申请提前退休。此外,也有部分灵活就业人员可以提前退休,不过需要满足这么几个条件,看看你是否具备。
根据现在的退休年龄规定,参与职工养老保险,男性60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部和女性灵活就业人员55岁退休,而参与城乡居民养老保险,男女都是统一60岁领取养老金。
而只有参与职工养老保险,部分人群才可以在原有退休年龄的基础上提前退休,比如说特殊工种,或者符合条件的灵活就业人员等等,如果参与城乡居民养老保险,是没有这样的提前退休政策的。
各地对于灵活就业人员的退休年龄规定,大多数是一样的,不过也有少数地方对于灵活就业人员有差异化的制度,比如山东、河北、江苏、江西等地。像河北,对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年以上的女性灵活就业人员,可以在50岁办理退休。
而江西从2023年开始,对于在2011年6月30日前曾以企业职工身份参保的女性灵活就业人员,也可以在50岁办理退休,相当于提前了5年。还有像四川等地,所有女性灵活就业人员的退休年龄都是50岁。需要说明的是,这里针对的是女性灵活就业人员,而不是男性灵活就业人员,后者无法享受到提前退休待遇的。
大家知道,国家已经开始严查养老金,对于通过伪造劳动合同、虚构材料等方式补缴,或者通过挂靠等方式参保获得待遇的,如果被查实,会面临一定处罚。比如有的女性灵活就业人员通过挂靠社保,达到提前退休的条件,如果办理退休时被查出,是需要按照正常年龄来办理退休的,如果已经领取了养老金待遇,可能还会面临养老金退还,以及相关处罚。
在延迟退休已是大势所趋的背景下,目前仍然有部分灵活就业人员可以在50岁退休,而不用等到55岁才办理退休,相当于提前了5年。不过要满足一定条件,比如参与的是职工养老保险,当地有相应的政策,此外个人的参保记录合规合法,等等。那么,你是否符合这些条件呢?建议也转发给家人了解下。
对于各地的灵活就业人员来说,因为缴纳养老保险的费用都是由个人承担的,所以很多朋友都是按照最低档次缴纳的,缴费年限也比较短,那在2023年,60岁以上的灵活就业人员,每月能领到3000元的养老金吗?
第一,2023年灵活就业人员退休,能领几部分养老金呢?
根据规定来说,灵活就业人员的缴费方式虽然与在岗职工不同,但是缴纳的养老保险却是相同的,所以在办理退休手续之后,可领取的养老保险待遇也是相同的,只不过每位参保人员的缴费情况不同,所以可领取的养老金也是有高有低的。
在计算养老金时,灵活就业人员办理退休和在岗职工办理退休的,养老金计算方式都是一样的,都是按照基础养老金和个人账户养老金计算的,而对于有视同缴费年限的退休人员来说,除了以上两部分养老金之外,退休人员还可以再多领一份过渡性养老金的待遇。
由此就可以看出,灵活就业人员办理退休手续之后,养老金的计算方式主要有两部分,而对于有视同缴费年限的灵活就业人员,还可以再多领一份过渡性养老金的待遇。
第二,灵活就业人员的养老金都是如何计算的?
刚刚咱们也说了,灵活就业人员办理退休和在岗职工办理退休,养老金都是按照相同的方式计算的,那具体的计算方式也比较简单,主要是由个人账户养老金和基础养老金组成,而对于有视同缴费年限的退休人员,因为各地的过渡性养老金计算方式还没有统一,所以咱们暂时就不介绍过渡性养老金的计算方式了。
在各个地区,退休人员的个人账户养老金是由个人账户余额除以计发月数得出的,而计发月数则是根据参保人员的退休年龄确定的,比如60岁退休,对应的计发月数就为139个月,55岁退休对应的计发月数就为170个月。
基础养老金的计算方式就比较复杂了,涉及的因素主要有缴费年限、平均缴费指数和退休地的养老金计发基数等等,而具体的计算方式如下:
基础养老金=养老金计发基数×(1 平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
第三,2023年,60岁以上的灵活就业人员,每月能领3000元的养老金吗?
对于大部分灵活就业人员来说,因为平时的缴费档次低、缴费年限也不是很长,所以很多灵活就业人员办理退休手续之后,每月可领取的养老金都是比较低的,比如养老金最低的灵活就业人员,每月只有1000元左右的待遇,而养老金超过3000元的灵活就业人员确实不多。
不过,随着每年养老金的不断上调,灵活就业人员的养老金也在不断的增加,如果是60岁以上的灵活就业人员,养老金上调的次数比较多的情况下,每月养老金也是能够达到3000元的,特别是年龄比较高的灵活就业人员,在养老金上调时还能够享受高龄倾斜调整的,那么这些人员的养老金是有可能会达到3000元的。
总结来说,在2023年,部分60岁以上的灵活就业人员,在办理退休手续之后,每月的养老金是有可能达到3000元的。
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#3月财经新势力#
众所周知,随着越来越多的新兴行业出现,我国的灵活就业者的数量,在不断增多。据相关数据显示:我国的灵活就业人员,已经达到了两亿人。与此同时,灵活就业人员们的社保需求,也成为了当下大家关注的重点。毕竟对于灵活就业者来说,因为没有固定的公司,所以社保需要自己全额承担。这种缴费模式,在经济上可能会让灵活就业人员感到一些压力,但是,因为社保对大家在各个方面的保障作用很强,所以灵活就业人员们,还是会选择以自费的方式缴纳社保。
不过进入到2023年,灵活就业人员的缴费,出现了一些变化,我们一起来看。
第一个需要注意的变化是:灵活就业人员社保缴费的档次提升了。
众所周知,我国的社保缴费基数和社平工资是息息相关的。而灵活就业人员在缴纳社保费用的时候,可以选择的档次,就是社保缴费基数的60%~300%。因为2022年的社平工资已经出炉,所以灵活就业人员们的缴费基数,也会随之发生变化。这些年来,我国的社平工资呈现出不断上涨的趋势,所以缴费基数也在不断的上涨。这就意味着,今年缴纳社保的灵活就业者需要根据社保缴费基数多退少补。
第二个需要注意的变化是:符合标准的灵活就业人员,可以申请社保补贴。
因为灵活就业人员在缴纳社保的时候,是自己全额缴纳的,所以经济压力比较大。正因如此,国家为了鼓励灵活就业者缴纳社保,出台了相关的补贴政策。比如,有些地区针对灵活就业者出台了4050补贴,还有一些地区,针对符合标准的灵活就业者,给予定额补贴。
其中长春市就规定:只要是经过认定的就业困难人员、毕业一年内未就业的高校毕业生、以及毕业三年内自主创业的高校毕业生,这些群体以个人身份缴纳社会保险的,就可以领取补贴,补贴的标准为,实际个体缴纳养老保险数额的50%。也就是说,符合条件的灵活就业者,可以领取一半的补贴,不得不说,这个补贴额度还是比较大的,对于灵活就业者来说也是一个非常不错的政策。不过,并不是所有的地区,都有针对灵活就业者的补贴,建议大家可以查询一下当地关于灵活就业人员补贴的相关政策。如果自己是符合条件的灵活就业者,那么就可以着手申请补贴了。
第三个需要注意的变化是:针对灵活就业者,缴存住房公积金的试点再次扩大了。
对于中国人来说,有了固定的居所,才算是有了真正的家,所以中国人对于住房非常重视。但是因为当前房价很高昂,大多数人买房都需要贷款。公积金的企业职工们,可以选择公积金贷款,而公积金的贷款利率,要比商业贷款低很多。但是,因为之前各种各样的政策限制,灵活就业者是没办法缴存公积金的,也就没办法用公积金贷款买房。
但是随着现如今政策的改变,很多灵活就业者也可以开通公积金账户,使用公积金贷款买房了,这对于一些有刚性需求的灵活就业者来说,是一个十分有利的消息。目前我国重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州、太原、九江、大连、武汉等地,都落实了灵活就业人员缴存住房公积金的制度。相信在未来,将会有更多的城市和地区,开通灵活就业人员缴存住房公积金的制度,更多的灵活就业者也将因此受益。
最后我们再来说一说,关于提前退休的消息。虽说灵活就业人员缴纳的养老保险属于职工养老保险,但是两者是有区别的,尤其是在退休年龄上存在着一定的差异。企业女性职工想办理退休需要达到50周岁,但是女性灵活就业者,只有达到55周岁才能够办理。2023年已经有地区确定女性灵活就业者的退休年龄是55周岁,这对于女性灵活就业者来说,缴费的压力也将会更大。而这些变化,都是灵活就业者们需要注意的,在缴费之前做到心中有数,避免出现差错。
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不过进入到2023年,灵活就业人员的缴费,出现了一些变化,我们一起来看。
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众所周知,我国的社保缴费基数和社平工资是息息相关的。而灵活就业人员在缴纳社保费用的时候,可以选择的档次,就是社保缴费基数的60%~300%。因为2022年的社平工资已经出炉,所以灵活就业人员们的缴费基数,也会随之发生变化。这些年来,我国的社平工资呈现出不断上涨的趋势,所以缴费基数也在不断的上涨。这就意味着,今年缴纳社保的灵活就业者需要根据社保缴费基数多退少补。
第二个需要注意的变化是:符合标准的灵活就业人员,可以申请社保补贴。
因为灵活就业人员在缴纳社保的时候,是自己全额缴纳的,所以经济压力比较大。正因如此,国家为了鼓励灵活就业者缴纳社保,出台了相关的补贴政策。比如,有些地区针对灵活就业者出台了4050补贴,还有一些地区,针对符合标准的灵活就业者,给予定额补贴。
其中长春市就规定:只要是经过认定的就业困难人员、毕业一年内未就业的高校毕业生、以及毕业三年内自主创业的高校毕业生,这些群体以个人身份缴纳社会保险的,就可以领取补贴,补贴的标准为,实际个体缴纳养老保险数额的50%。也就是说,符合条件的灵活就业者,可以领取一半的补贴,不得不说,这个补贴额度还是比较大的,对于灵活就业者来说也是一个非常不错的政策。不过,并不是所有的地区,都有针对灵活就业者的补贴,建议大家可以查询一下当地关于灵活就业人员补贴的相关政策。如果自己是符合条件的灵活就业者,那么就可以着手申请补贴了。
第三个需要注意的变化是:针对灵活就业者,缴存住房公积金的试点再次扩大了。
对于中国人来说,有了固定的居所,才算是有了真正的家,所以中国人对于住房非常重视。但是因为当前房价很高昂,大多数人买房都需要贷款。公积金的企业职工们,可以选择公积金贷款,而公积金的贷款利率,要比商业贷款低很多。但是,因为之前各种各样的政策限制,灵活就业者是没办法缴存公积金的,也就没办法用公积金贷款买房。
但是随着现如今政策的改变,很多灵活就业者也可以开通公积金账户,使用公积金贷款买房了,这对于一些有刚性需求的灵活就业者来说,是一个十分有利的消息。目前我国重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州、太原、九江、大连、武汉等地,都落实了灵活就业人员缴存住房公积金的制度。相信在未来,将会有更多的城市和地区,开通灵活就业人员缴存住房公积金的制度,更多的灵活就业者也将因此受益。
最后我们再来说一说,关于提前退休的消息。虽说灵活就业人员缴纳的养老保险属于职工养老保险,但是两者是有区别的,尤其是在退休年龄上存在着一定的差异。企业女性职工想办理退休需要达到50周岁,但是女性灵活就业者,只有达到55周岁才能够办理。2023年已经有地区确定女性灵活就业者的退休年龄是55周岁,这对于女性灵活就业者来说,缴费的压力也将会更大。而这些变化,都是灵活就业者们需要注意的,在缴费之前做到心中有数,避免出现差错。
工程施工合同纠纷中合同法回避的有关规定
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