劳动合同法条例的主要内容（2023年劳动合同法最新版本解读）

劳动合同法第十七条　 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

处理建筑工程合同纠纷的合同法依据

建筑工程施工合同法

工程施工合同纠纷中合同法回避的有关规定

劳动仲裁 offer，劳动仲裁offer能证明薪资吗

劳动仲裁合同法？劳动仲裁合同法最新规定
【本文标题和网址，转载请注明来源】劳动合同法条例的主要内容（2023年劳动合同法最新版本解读） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/302753.html