现如今，人们的工作流动性非常大，不仅岗位变动频繁，换工作更是常有的事，但大家要明白一点，工作辞了可以慢慢找，但社保要是中断缴费的话，可能会带来很多麻烦。比如住院看病不能享受医药报销，生孩子无法享受生育报销，领取生育津贴，还会影响你退休后的养老金待遇等等，除外之外，可能还会影响外地人买房落户，买车摇号，甚至孩子上学都成问题，不仅造成很大的经济负担，还给自己的日常生活带来诸多不便。所以大家打算辞职的时候，一定要处理好自己的社保关系，千万不要因为一时之气而影响自己的相关权益，提前了解这4件事，可以有效避免社保中断缴费带来的影响。
第一，以灵活就业身份参保缴费
如果你是本地户籍，那么辞职后可以去当地社保机构，以灵活就业身份继续参保缴费，不过只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种，而且需要自己一力承担个人缴费部分和企业缴费部分。比如在企业缴费时，养老保险个人承担8%，企业承担16%，而以灵活就业身份缴费则一共要承担20%的费用，虽然给予了一定优惠，但经济负担还是很重的。
另外，随着社会保障制度不断完善，今年起国家将推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制，这就意味着今后灵活就业人员参保更自由，相关权益也能得到更好的保障，所以即便你是外地人，辞职后也不用特意回到户籍所在地才能继续参保缴费，非常方便省事。
第二，尽快找份新工作
企业为员工缴纳社保是国家强制要求的，而且《社会保险法》第58条明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果你不想中断缴费，那么在辞职前就得先找好下家，并且算好自己的离职日期和新单位的入职日期，尽量做到无缝衔接，或者尽可能的保证自己不隔月就找到一份新工作。此外，建议大家优先考虑正规单位，因为这些地方一般都会按时按规定缴费，不会出现少缴漏缴，或者试用期不给缴费等的情况，更有效的保障你可以正常享受社保待遇。
第三，转为城乡居民社保
如果不想承担过重的缴费压力，那么大家也可以选择转为城乡居民社保，不过它和灵活就业身份参保一样，只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，不仅缴费压力小，养老保险的缴费档次也很多，人们可以结合自己的实际情况考虑，但是城乡居民社保的待遇很低，如果不是万不得已，尽量不要转为居民社保。
第四，挂靠公司缴费
除了上述3种办法外，还有一种就是挂靠公司代缴社保，这样你不仅可以享受完整的五险待遇，同时还能继续缴存住房公积金，不过全部的保险费用以及相关服务费加起来，个人需要支付的钱要比灵活就业身份参保多更多，并不是普通工薪阶层能负担起的。而且挂靠公司参保，需要伪造劳动关系，提供虚假证明，属于违法行为，一经发现，很有可能得不偿失，所以，大家最好不要选择这种方式缴纳社保。
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