二胎开放后,已经将近5年。很多妈妈的身边都少不了生二胎的声音,有的还在通往二胎的路上犹豫,有的已经进入了二胎的行列中。
生不生二胎?早已不是一个能轻易回答的问题。因为多一个孩子,意外着要付出更多的金钱和精力,还要面临着“生二胎,老大怎么办?”、“怎么平衡两个孩子的爱”等问题。
尤其是随着城市生活成本升高,每个月的房贷、车贷、生活开销已经是挺沉重的负担,还要再生养一个孩子,如果没有一定的储蓄,真的不敢轻易生孩子。
其实,国家在鼓励生二胎时,也推行了一些福利政策,给予二胎家庭特殊照顾和补贴,减轻他们的负担和压力。今天,大熊就来跟大家讲讲二胎的福利政策,看看二胎家庭能享受到哪些福利。
孩子出生后,妈妈们的身体需要一段时间来恢复,俗称“坐月子”。这段时间,对于妈妈们来说很重要,用来调理身体,静养休息。
如果是在职妈妈,一般生头胎时,都会有98天的产假。
随着二胎开放,产假时间也有所调整。如果你生了二胎,产假时间从98天延长到128天,再享受多一个月的假期,甚至有些地区的产假是158天。
一方面可以让产妇得到更长时间的恢复,调理好身体并照顾孩子,另一方面也是在鼓励生育二胎,给予二胎家庭更好的福利待遇。
怀胎十月,每隔一段时间,孕妈们都需要定期孕检,看看胎儿的发育状态,还有及时发现女性怀孕过程中的问题,保护孕妈们的健康。
每次的定期孕检,都是一笔不少的开销。为了减轻家庭的经济负担,国家对一些孕检项目进行减免,比如,唐氏综合征的筛选,如果你带上本地的户口本,是可以享受检查费减免的。
除了减免,在生产期间的医疗费,也可以享受一定的补贴,也就是生育津贴。只要参加过新农合或职工医保,都能享受医疗报销和生育津贴。
除了假期和孕检费的待遇,我们的社保也在为二胎提供福利。
只要缴纳过职工社保,或者医保满1年,不论男女,在孕妈生产期间都可以领取一笔补贴金。
一般补贴的标准是生育时用人单位职工上年度的月平均工资,除以30,再乘上产假时间。
比如,小王二胎顺产,享受128天产假,假设她的月平均工资是6000元,那么她可以领到的生育津贴就是:6000÷30×=25600元。
这一笔补贴金额还是很可观的,可以给普通家庭减轻了不少开销压力,补贴点奶粉、衣服等日常开销。
不过,养一个孩子往往比生一个孩子更难,奶粉、衣服、孩子上学、补习班等,每一项都是一笔不可估计的开销,都在一点点掏空自己的储蓄、消耗自己的精力。
目前,二胎家庭的这些福利补贴并不能完全减轻他们的压力和负担,大部分的经济负担还是需要家庭来承担,所以选择一个适当的时机,做好周全的思考和准备,才能更好地迎接孩子的未来。
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