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川农金融系(川农的金融学好就业吗)

法律知识学习
2023-08-07 13:35:48
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小付

为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，促进学校毕业生高质量充分就业，4月26日至28日，四川农业大学2023届毕业生春季双选会在三校区举行。

校党委书记庄天慧、校长吴德、校党委副书记张强率相关职能部门和学院负责人深入双选会现场，与用人单位负责人广泛沟通，详细了解招聘专业需求、岗位设置和现场招聘情况。

在昆明缤纷园艺有限公司展区前，庄天慧与企业招聘负责人进行亲切交流，该公司人力资源经理尹龙飞表示，公司已连续十多年来川农招聘毕业生，川农毕业生专业基础扎实，动手能力强，工作认真负责，深受公司青睐。目前，公司给学校毕业生开的薪酬待遇较同类高校更高。在仹犇泰（江苏）生物技术有限公司招聘台前，吴德对专程从欧洲赶过来参加双选会的公司CEOMr.Kurt Wegleitner表示热烈的欢迎，希望双方能进一步增进了解，加强人才的国际交流合作，实现互利双赢。

毕业生在双选会现场与用人单位积极交流

用人单位正在向毕业生介绍公司情况和岗位信息

学校毕业生在用人单位广受好评，与学校长期保持良好合作的众多企业的招聘负责人纷纷表示，川农大精神一直厚植于学校人才培养之中，优秀的品质在一届届毕业生身上得以传承，愿同校方搭建更长远的合作平台。

本次双选会上，中建集团各分局、招商银行股份有限公司、中农立华生物科技股份有限公司等700余家企事业单位参会，其中世界500强企业、国有企业、上市公司、事业单位占比近半，提供岗位数近2万个。岗位需求涵盖农牧、建筑、金融、土木、文化传媒、教育等多个行业。

现场还专门设置了简历/面试就业指导服务点、AI简历优化区、预征入伍宣传点、政策答疑区等就业服务专区，为有需求的毕业生现场答疑解惑，提供求职指导，多层次多角度满足毕业生的就业需求，助力毕业生成功求职。

为抢先赶早做好2023届毕业生就业工作，从2022年9月份以来，四川农业大学共开展各类专场招聘600余场，参会企业650家次，提供岗位数近2.5万个；开展秋季双选周，到校参会单位500余家次，提供岗位数近2万个，累计提供岗位数4.5万余个。其中今年2023年春季以来，开展专场招聘212场，空中宣讲近20场，提供岗位数近1万余个；在学校就业信息网、“川农就业”官微平均每周发布不少于200条就业信息。

秋季双选周环境学院专场招聘

土木工程学院春季双选会

同时学校积极开展“访企拓岗促就业”专项行动，组织赴珠三角、长三角经济带和成渝经济区开拓就业市场，截至目前，各学院累计开展“访企拓岗促就业”行动近两百次，走访单位数百家。积极对接社会资源和校友资源，邀请优质用人单位到学校招聘人才，新建一批毕业生就业实习实践基地，努力实现学校毕业生全面、充分、协调就业的“新局面”。

校党委副书记张强带队赴广东访企拓岗促就业

法学院领导班子带队开展“访企拓岗”促就业专项行动

四川农业大学一直坚持“就业是最大的民生工程”，深入实施“暖民心·促就业”行动，外拓岗位，内挖潜力，狠抓落实就业工作“一把手工程”，千方百计助毕业生高质量就业，全力服务毕业生实现早就业、好就业、就好业——

（图源四川省教育厅）

持续拓展就业渠道。落实“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，年度实现四川各地走访全覆盖，并促成省内外600余家优质企事业单位来校招聘，累计开展线下招聘会700余场次，提供岗位2万余个，每周发布就业信息超400条。积极拓宽基层就业空间，连续与成都市合作开展定向招募，累计输送“一村一大”1800余人。鼓励学院发挥专业教师和校友资源优势，组织分层次、分类别、分行业的中型双选会，针对性提高就业率。

深入推进就业育人。依托职业生涯规划、“就业促进月”等活动和“模拟面试”等赛事提升大学生就业求职能力，将就业指导贯穿大学学习全过程。开展2023届毕业生就业意向调研，夯实分类就业指导基础，举办各类求职考试备考培训、政策宣讲等50余场次。充分发挥辅导员、就业秘书、班主任、毕业导师等专职队伍作用，为毕业生提供个性化专业化就业指导。深化“学校+企业”订单式培养机制，开设“开拓班”“卓越班”“精英班”等定向班，进一步加强校企协同育人。

靶向提供就业帮扶。持续实施“宏志助航计划”，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等重点群体学生“一人一档”“一人一策”建立帮扶台账，为其提供求职能力培训、优质岗位推荐、求职创业补贴等服务。开展“职援行动”，承办全省“2023最美基层高校毕业生先进事迹高校巡讲活动”，举办“困难学生专场”“服务基层专场”“女生专场”等招聘会，切实把党和国家的关心关爱传递给每一名需要帮助的毕业生。