很多人在办理退休时,经常会遇到缴费年限不够,无法办理退休的问题。今天我就带大家一起来看一看:2023年办理退休,社保没交满15年,可一次性补缴吗?
我们通常说的社保,主要包括:养老保险和医疗保险。需要注意的是,养老保险和医疗保险的最低缴费年限标准是不同的。
1.养老保险
具体包括:企业职工养老保险(含灵活就业人员缴纳的养老保险)和城乡居民养老保险。
2.医疗保险
具体包括:企业职工医疗保险(含灵活就业人员缴纳的医疗保险)和城乡居民医疗保险。
最低缴费年限全国没有统一标准,各地差异比较大。少则15年,多则30年。大部分地区,主要集中在20~25年左右。
1.养老保险
(1)企业职工养老保险
正常情况下,不可以一次性补缴。需要按月缴费,直至缴满15年,方可办理退休。但是,如果因为非个人原因,导致养老保险欠缴的,经人社部门核实或者在法院出具相关裁定书的情况下,可以进行补缴。比如:因企业经营不善,断缴职工养老保险,企业和职工可以补缴各自应该承担的养老保险费用。
(2)城乡居民养老保险
当参保人员年满60岁时,累计缴费年限不满15年,可以选择一次性补缴至15年,然后办理退休,领取城乡居民养老金。
2.医疗保险
(1)企业职工医疗保险
当办理退休时,累计缴费年限低于当地最低医保缴费标准,既可以选择一次性补缴,然后享受终身医保待遇;也可以选择按月补缴,然后享受在职职工医保待遇,直至缴满最低缴费年限以后,再享受终身医保待遇。
(2)城乡居民医疗保险
因为城乡居民医疗保险是按年缴费,交一年钱,享受一年的居民医保待遇。所以,城乡居民医疗保险,既没有最低缴费年限要求,也不需要一次性补缴。
与居民养老保险、职工医疗保险、居民医疗保险相比,职工养老保险不能一次性补缴,主要原因有以下2点:
1.职工养老保险缴费群体多,补缴容易造成不公平
对于大部分参保人来说,缴纳职工养老保险的群体,占比相对较高。如果放开补缴政策,对于那些按照要求正常缴费的人员来说,有点不公平。
2.职工养老金相对高于其他待遇,补缴容易造成基金支付压力
与其他类型的社保相比,职工养老金相对较高。如果放开补缴,意味着将会有更多的人,年轻时不用交社保,到了退休交满15年,直接领取养老金。长此以往,将会给社保基金的支付造成巨大的压力。
2023年,社保没交满15年,如果想补缴,具体要看补缴的社保种类。职工养老保险不可以一次性补缴;职工医疗保险和居民养老保险可以一次性补缴;居民医疗保险不需要补缴。
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日前,海南省政府印发了《海南省稳经济助企纾困发展特别措施(2.0版)》(琼府办〔2022〕41号,以下简称2.0政策)。现就其中有关三项社保费缓缴政策解读如下:
一、2.0政策内容
延长三项社保费补缴期限。全省按规定申请缓缴的用人单位,最迟于2023年12月31日前补缴到位,在此期限截止前补缴的,免收缓缴期间滞纳金。
二、关于2.0政策群众关心的热点问题
(一)2.0政策与原政策相比有什么优惠?
原政策规定,用人单位缓缴的企业职工基本养老保险费应于2023年1月底前补缴到位,缓缴的工伤和失业保险费应于缓缴期满后1个月内补缴到位(最迟于2023年6月补缴到位)。2.0政策统一将用人单位缓缴三项社保费的补缴期限延长至2023年12月底,在此之前补缴免收缓缴期间的滞纳金。这一政策给予企业更长的补缴期限,为企业提供了更多的恢复和发展时间。
用人单位未能在此前补缴的,统一从2024年1月起收取滞纳金。
(二)按规定申请缓缴的三项社保费是否可以分次补缴?
可以。按规定申请缓缴的三项社保费,可由用人单位结合本单位实际,在2023年12月底前一次性补缴或在2023年内分次补缴。
(三)延长三项社保费补缴期限是否需要申请?
已经申请缓缴的用人单位,不需要再次申请,补缴期限自动延长至2023年12月底。未申请缓缴的用人单位,在申请缓缴时可直接将补缴期限填写为2023年12月。
三、未申请缓缴用人单位如何申请缓缴?
未申请缓缴的用人单位,可继续按照《海南省人力资源和社会保障厅关于开展特困行业阶段性缓缴企业社会保险费工作的通知》(琼人社发〔2022〕47号)、《海南省人力资源和社会保障厅等五部门关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》(琼人社发〔2022〕56号)有关规定申请缓缴。
(一)符合缓缴的用人单位范围
一是受疫情影响较大、生产经营困难的餐饮业、零售业、旅游业、民航业、公路水路铁路业、农副食品加工业、纺织业、纺织服装、服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业、仪器仪表制造业、社会工作、广播、电视、电影和录音制作业、文化艺术业、体育、娱乐业等22个困难行业的大型企业;
二是受疫情影响生产经营困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户;
三是参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织。
(二)申报方式和材料
未申请缓缴的用人单位,可通过“承诺 备案”的方式,填报《海南省扩大阶段性缓缴三项社保费备案申报表》办理缓缴申请。具体可登陆海南社保医保公共服务平台(网址:http://hnsbyb.hainan.gov.cn),通过“单位申请缓缴社保费”模块提交缓缴申请,或者到参保地社会保险经办机构服务大厅填报《海南省扩大阶段性缓缴三项社保费备案申报表》,并对有关情况做出承诺。(注:1.请留意表中承诺事项;2.填表时可将补缴日期填写为2023年12月。)
社保怎么补缴哪种社保可以补缴?是分段补缴还是一次性补缴?
有很多年轻人因为各种原因导致社保断缴等原因,四五十岁明白过来了,发现退休时累计缴费年限不够,15年没办法退休,领不了退休金,这时候怎么办?
肯定能补缴社保的初衷就是保障老百姓的基本生活,只要参加了社保,除非你是自愿退保,就不会出现没法退休,领不了退休金的情况,其实能不能补缴跟你交的是什么社保有直接关系。
1、如果你交是在职职工社保一般情况是不能补交的,但是如果你是因为所在单位的原因,导致你的社保没交上或者是断缴的,可以由用人单位申请补缴。
2、如果你交的是个人灵活就业社保,那也是有办法补缴的这个方法设及两个政策:
需要在2011年7月1日出台实施《社会保险法》为分界点作区分:
一:在《社会保险法》实行后进行参保登记并缴纳过社保费用的,到了退休年龄不满足缴费年限条件要求,请继续缴纳养老金,直至满足条件,再领取基本养老金。(用大白话说,2011年7月1号在系统没有任何参保记录,就不能补缴,只能这样安年龄交。这就导致年龄偏大就不适合。)
二:在《社会保险法》实施前就参保缴费了,实施后到了法定退休年龄,但缴费年限没缴满,也是继续逐年缴,但缴了5年还缴不满,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取待遇。(在2011年7月之后,之前有参保记录及缴纳过钱的这些人可以补缴。)
所以只要符合这两个条件的人员,男士在65岁,女士在55岁女干部在60岁时都可以申请灵活就业,一次性补缴不足15年的部分,获得批准后可以办理退休手续,享受养老金待遇。
居民养老相对来说甚至都不用缴费,自2014年二月21日前已经年满60周,所以并未能够领取基础养老保险金2014年2月21号后,按规定领取年龄60岁,不足15年的,可以按年缴费或者是一次性补缴,据规定,领取年龄超过了15年的,只能按年缴费。
特别注意:居民养老,有些地方制度实行的较早有的2011年就开始实行了。居民养老有一个补贴。如果你的钱都是补交的,那就没有政府补贴了。
这些就是关于各种情况一次性补缴的社保,有断缴的朋友根据政策抓紧申请办理补缴。
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肯定能补缴社保的初衷就是保障老百姓的基本生活,只要参加了社保,除非你是自愿退保,就不会出现没法退休,领不了退休金的情况,其实能不能补缴跟你交的是什么社保有直接关系。
1、如果你交是在职职工社保一般情况是不能补交的,但是如果你是因为所在单位的原因,导致你的社保没交上或者是断缴的,可以由用人单位申请补缴。
2、如果你交的是个人灵活就业社保,那也是有办法补缴的这个方法设及两个政策:
需要在2011年7月1日出台实施《社会保险法》为分界点作区分:
一:在《社会保险法》实行后进行参保登记并缴纳过社保费用的,到了退休年龄不满足缴费年限条件要求,请继续缴纳养老金,直至满足条件,再领取基本养老金。(用大白话说,2011年7月1号在系统没有任何参保记录,就不能补缴,只能这样安年龄交。这就导致年龄偏大就不适合。)
二:在《社会保险法》实施前就参保缴费了,实施后到了法定退休年龄,但缴费年限没缴满,也是继续逐年缴,但缴了5年还缴不满,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取待遇。(在2011年7月之后,之前有参保记录及缴纳过钱的这些人可以补缴。)
所以只要符合这两个条件的人员,男士在65岁,女士在55岁女干部在60岁时都可以申请灵活就业,一次性补缴不足15年的部分,获得批准后可以办理退休手续,享受养老金待遇。
居民养老相对来说甚至都不用缴费,自2014年二月21日前已经年满60周,所以并未能够领取基础养老保险金2014年2月21号后,按规定领取年龄60岁,不足15年的,可以按年缴费或者是一次性补缴,据规定,领取年龄超过了15年的,只能按年缴费。
特别注意:居民养老,有些地方制度实行的较早有的2011年就开始实行了。居民养老有一个补贴。如果你的钱都是补交的,那就没有政府补贴了。
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