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下岗职工退休政策规定(2023年下岗工人退休文件)

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  • 2023-03-18 21:40:01
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  • 上海律师

作为一名下岗失业人员,养老保险的正常缴纳和将来办理退休,有没有什么规定?其实这个问题对于下岗人群来讲,和我们企事业单位的在职职工,几乎是没有较大的差别。当然如果说有差别,它主要体现在女性法定退休年龄方面。当然也并不是绝对的,因为有的女性他可能在企业单位的工作年限不到10年。并且下岗以后就一直没有再就业,一直也是按照灵活就业的形式参与。而这一类女性就必须要到55岁退休了。

但是我们知道在工作单位里,有相当一部分的女性是可以50岁办理退休。而作为灵活就业的女性,则必须要达到55岁才能够办理退休。这就是下岗失业人员,和我们企事业单位在职员工,一个比较主要的区别。当然这个问题也并不是绝对化的,因为有的下岗女性,他可能已经在自己本工作单位工作10年以上,也符合50岁办理退休的条件。所以即便他按着灵活就业的形式参保,将来也很有可能50岁是能够正常的去申请办理退休的。

至于在社保的缴纳方面,那么下岗人员如果说没有实现再就业。我们就可以按照灵活就业的方式来参保。只不过灵活就业的方式参保,仅仅只能够参加其中的城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。不可以去参加工伤保险,失业保险和生育保险,所以这一点,和在职人员也是有一定的区别。更重要的还是在于我们灵活就业的个人,是需要自主来全额承担所有的缴费金额。而在职员工则是只需要承担一小部分,因为大部分都会有所在的工作单位来承担。

其实今后我们如果真的是下岗失业以后,最好的方式还是要实现再就业,并且找一份固定工作单位。这样的话你就可以通过新的工作单位来交纳社保,自己所付出的缴费成本也会更低,将来退休养老金的待遇也不会受到较大的影响。如果说没有办法实现再就业,虽然我们是可以按照灵活就业的方式参保,自己所付出的成本相对是比较大的,而且没有固定的工作也就意味着你没有固定的收入,可想而知经济压力是比较大的。

在实现在就业方面,每个人的情况有所不同,有些人可能技能比较强悍一些,那么很快就能够实现自己的再就业,即便年龄偏大也是属于行业内的佼佼者,也是属于高级技能人员。这种人就不存在就业上的难度,但是有一部分人群他可能长期处在基层的工作岗位,所从事的工作也是比较单一和简单。所以说这些人群实现再就业相对是比较的困难。那么我们个人要择其所长避其所短,尽早实现再就业,才能够实现自己稳定的收入,才能够正常的去交纳社保,将来的退休金才不会受到影响。

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。


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页面缓存最新更新时间: 2023年04月06日星期六

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