根据我国《工伤保险条例》第十五条：
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
在工作时间和工作岗位；
48小时内抢救无效死亡。
即：在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡，算工伤。
猝死或因其他原因导致因工死亡会获得3个保障项目的赔付金，分别是丧葬补助金、一次性工亡补助金、和供养亲属抚恤金。
|
保障项目 |
基数 |
标准 |
支付渠道 |
|
丧葬补助金 |
统筹地区上年度职工月平均工资 |
6个月 |
工伤保险基金 |
|
一次性工亡补助金 |
上一年度全国城镇居民人均可支配收入 |
20倍 |
|
|
供养亲属抚恤金 |
本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前本人工资） |
配偶每月40% |
|
|
其他每人每月30% |
|||
|
孤老或孤儿再加10% |
注意：前两个保障项目是必赔的。
供养亲属抚恤金，则需满足下列条件：
|
保障项目 |
供养亲属 |
领取条件 |
可领取时间 |
|
供养亲属抚恤金 |
配偶女/母亲 |
年满55周岁(无养老保险) |
领到身故为止 |
|
配偶男/父亲 |
年满60周岁(无养老保险) |
领到身故为止 |
|
|
子女 |
未满18周岁 |
领到年满18周岁 |
假设成都老张在公司工作的时候，不幸突发疾病，被紧急送往医院，10小时后抢救无效身亡。
老张生前的工资为1万元/月，且家庭情况如下：
妻子 35岁 有养老保险
儿子 10岁 无养老保险
父亲 60岁 无养老保险
母亲 55岁 无养老保险
老张家可以获得多少工伤赔付金呢？
1、丧葬补助金=统筹地上年度职工月平均工资*6
成都职工月平均职工工资为5941元/月。
丧葬补助金=5941×6=3.5万
2、一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入*20
全国城镇居民人均可支配收入为39251元。
一次性工亡补助金=39251*20=78.5万
3、供养亲属抚恤金（假设老张的父母可以活到80岁）：
|
供养亲属抚恤金 |
计算公式 |
每月可领抚恤金 |
可领年限 |
领取金额 |
|
儿子 |
10000*0.3 |
3千 |
8 |
3.6万*8 |
|
父亲 |
10000*0.3 |
3千 |
20 |
3.6万*20 |
|
母亲 |
10000*0.3 |
3千 |
25 |
3.6万*25 |
|
配偶 |
无 |
— |
— |
— |
|
合计 |
190.8万 |
所以老张不幸猝死后，预计获得的工伤险总赔付金为下：
丧葬补助金=5941×6=3.5万
一次性工亡补助金=39251*20=78.5万
供养亲属抚恤金=190.8万
总计：3.5+78.5+190.8=272.8万
工伤赔偿 仲裁裁决 工伤赔偿仲裁裁决书样本
【本文标题和网址，转载请注明来源】工伤赔偿计算标准（工伤轻微骨折赔偿标准一览表） http://www.gdmzwhlytsq.com/hyxw/283605.html
首页
找律师