在工作单位工龄达到30年，就可以享受提前退休的待遇。但是往往在现实工作中，无法办理退休呢，这究竟是一种什么样的原因呢？首先我们需要说明的是工龄达到30年享受提前退休，它并不是针对全体在职人员，也不是针对所有的参加社保的人群，他仅仅只是针对于一些特定人群，对于这些特定人群，是可以享受工龄30年提前退休的待遇，但是自己如果不属于这类特定人群，那么自然是不能够提前退休。
什么样的特定人群呢，其实它主要是针对于公务员，如果你是公务员编制的人群，在自己的工龄达到30年以上，是可以主动去申请提前退休，往往都可以得到批准。但是你不是公务员编制，比如说你是事业编制或者说是企业单位编制，再或者说是灵活就业人群，那么都不具备15年提前退休的可能性，你只能够到达正常的法定退休年龄才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
当然有很多人，即便到达正常的法定退休年龄，不具备30年的工龄，依然是可以退休，因为我们社保明确规定你的累计缴费年限只要最低达到15年以上，那么都可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以说不到30年我们也可以退休，但是想要办理退休，必须具备法定退休年龄这样的一个条件，目前男性的法定退休年龄是60周岁以上，女性的法定退休年龄是55周岁以上，女性工人的法定退休年龄是50周岁以上，就可以去申请办理退休享受养老金的待遇了。
至于我们所说的工龄30年提前退休，他仅仅只是针对于公务员，所以说本身公务员的人口占比是比较少的，所以绝大部分人群其实它是不具备这个提前退休的因素。按照现在的这个我国的人口劳动力总数，大约是不到8亿人口。但是真正从事公务员岗位的人群其实也就是700多万人，不足800万人。二者之间相对比很明显，这是一个非常低的人数比例。
所以我相信绝大部分人身边。有公务员的一定是少数，甚至是极少数群体。只有这部分，极少数群体。才可以去享受到提前退休的待遇，至于我们大多数人，比如说你是事业编制或者说是企业编制，那么都只能够到正常的法定退休年龄之后，才能够办理退休，当然还有特殊情形可以提前退休，对于这些特殊情形的个人其实也一样是少数群体。
特殊情形主要是针对于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的个人。享受提前退休的待遇，如果说这个条件你也不具备，只能够按照现行的正常法定退休年龄来办理退休了，所以很多人觉得工龄30年想要提前退休是非常难的，其实我们很多人压根就是不具备这一条件，所以是不能够实现的。
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#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发，会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#
工龄假仲裁(工龄仲裁后还可以恢复吗)
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