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如何延期仲裁(仲裁怎么申请延迟)

公司法
2024-10-22 11:21:02
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星蕴

仲裁执行流程及期限

法律分析：仲裁流程需要一般一个月左右。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动仲裁为什么拖时间

已提交劳动仲裁申请，当地劳动争议仲裁委员会是否进行了受理？是否出具了书面受理通知？

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁一方不到场怎么办

如果仲裁一方没有到场，可以采取以下措施。首先，可以尝试联系缺席方并了解原因。如果是因为不可抗力或紧急情况，可以考虑延期仲裁听证会。如果缺席方没有合理理由，可以继续进行听证会，并将缺席方的权益保护措施告知其代理人。

在仲裁裁决时，仲裁庭会考虑缺席方的缺席情况，并根据其他证据和辩论作出公正的裁决。

仲裁迟迟不判决怎么办

可以采取以下措施：

1.联系仲裁机构：首先，您可以联系仲裁机构，了解案件的进展情况，并咨询是否有任何原因导致判决延迟。

2.寻求法律援助：如果您认为仲裁机构的延迟处理违反了相关法律规定，您可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并了解是否有其他法律途径可以加速仲裁程序。

3.协商解决：您还可以与对方当事人进行协商，尝试达成解决方案，以避免进一步的延迟和争议。

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