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劳动仲裁约定哪里为仲裁点(劳动合同约定仲裁地点)

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  • 2024-10-08 09:16:35
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  • 星蕴

仲裁法庭和仲裁庭的区别

仲裁庭和法庭有如下区别:

1.部门性质不同,人民法院是国家的司法审判机关,仲裁庭是民间的裁决机构。

2.程序不同,仲裁是一裁终局的,法院诉讼是两审终审。

3.收费标准不同,仲裁费用高,法院的受理费相比仲裁费用要低。

4.权力不同,仲裁排除法院管辖,但是法院办理采取保全措施和执行措施两项措施。

劳动仲裁纠纷事件,可以找什么媒体来曝光

不应当试图以媒体影响司法公正。担心归担心,如果发生司法不公正的事情,仍然要用法律手段解决问题,您有司法救济的途径,比如上诉,重审或者再审,不会各级法院对会出现司法不公正。

用人单位可以和您约定违约的条款,签署了培训协议就要履约。您外出培训没有直接给用人单位创造价值,是用人单位付出的成本,然后是付出了培训的费用,包括违约金,这些都可以向您索偿,也是有法律依据的。

例如飞行员在培训后提前离职,住院医师培训后离职,都是要付出很高成本的。法律没有禁止的行为即可为,这是基本原则。

劳动仲裁是否一定要在公司注册地在上班的地可以吗

劳动仲裁不一定要到公司注册地。申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。劳动仲裁的管辖问题需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。

但如果劳动者和用人单位分别向合同履行地和单位所在地的劳动争议仲裁委申请,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所谓“合同履行地”为可以是:实际工作场所地,“单位所在地”是单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

劳动仲裁申请人陈述意见书面格式

尊敬的仲裁员:

你好!我是陈某某,我本人于2019年11月15日向贵单位提出劳动仲裁申请,劳动争议是由于我原公司未能按照合同条款为我支付上月工资所引起的。

我本人拟提交举证证明:

一、我和原公司在2017年4月25日签订的劳动合同书;

二、原公司在2019年11月15日正式发出的拒付我上月工资的单位通知书;

三、我本人及时在当地劳动局提出申诉时出具的申请书及有关材料;

四、我和原公司在2019年11月17日拒绝调解未能达成一致的书面协议;

五、我本人现场出示的其它材料和证据。

通过上述材料,希望仲裁委员会仔细审阅,依据我的申请,依据劳动法律和合同条款,经审议给出合理的裁决。

此致

敬礼

陈某某

日期:2019年11月30日

合同中怎样约定仲裁时间

仲裁时间按照最新的《民法总则》,一般的诉讼时效为3年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

但是有特别规定的参照特别规定,您是和跨国公司签订的合同,有可能是国际销售合同,那么诉讼时效就是4年,也就是说申请仲裁的时效可能是3年或4年


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页面缓存最新更新时间: 2024年10月28日星期二

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